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ウイングアーク1st株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:
国産ソフトウェアベンダーとしての、信頼を裏切らない品質提供。

キャリアへの影響:
これまでのBtoCマーケティングからBtoBマーケティングへの考え方の転換など、カルチャーショック。

働きがいを感じるポイント:
外資のような派手な製品広告は出来ないが、いかにターゲットに刺さる戦略を立てられるかで工夫する時。

この仕事が向いていると思う人:
地道な作業が苦ではない人。

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自ら望めば可能ではあるが、現業にプラスして実施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:無形製品の営業を各業界の業務に合わせて提案していく形のため営業力と呼ば
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若手の挑戦を反対することはほぼない体系的な教育カリキュラムに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:部門長の方針次第で、資格取得や研修などは希望すれば大抵は認め
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DE事業部/ Eng

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:やりたいと声を上げれば割となんでもやらしてもらえる風潮がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:エンジニアとして成長、活躍できる環境だと思います。1機能、1サービスに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:技術でも営業でも成長できると思います。働きがい:チームワーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:開発職は、自社製品の開発に従事できるので、オンリーワンを目指してこだわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:特にオリジナルな教育制度はありません。全社的に教育する仕組みや意識が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】そこそこ充実しています。ただし、eラー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してくれる制度はいくらかありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはその人それぞれによると思いますが、少なくとも毎月決まった範囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】IT関係全般。IT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はOJTですが、マニュアルが更新されていなかったり、人の頭に入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、自分の意見は言いやすい職場になっています。 またその
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社員教育制度として、一般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】権限の委譲がすすめら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:向上精神の高い社員が多いように思われる。部門ごとに資格の奨励
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