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株式会社セキュアイノベーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社セキュアイノベーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セキュアイノベーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セキュアイノベーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月08日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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3.1
東京都台東区上野5−15−15中田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構自由で、プロジェクト先はまだ決まっていない時、研修室で自...
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3.2
東京都品川区東五反田2−7−18SOWA五反田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上層部に改善提案や意見を上げたとき、頭ごなしに否定されること...
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3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−38F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE、Sier/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:一般社員の中途採用をほぼ行っていなかったため、良くも悪くも変...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTTWESTi−CAMPUSA棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:完全に営業所次第です。基本的には上からの無茶な指示を受けて動...
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3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風。挑戦したいことがあれば挑戦できる。組織体制・コミ...
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部
組織体制・コミュニケーション:同期同士の繋がりは濃いが直接関わりがない場合には社員同士の繋...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司は比較的フレン...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社独自なものはないと思う。日立システムズの子会社なので...
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2.8
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風: 電力会社向けの開発・保守運用がメインの会社であり、良い意味...
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2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業担当とのやり取りはしやすい。出向先企業での困り事や現状に...
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株式会社セキュアイノベーションのカテゴリ別口コミ(44件)
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株式会社セキュアイノベーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良い会社だと感じています。
社員は比較的若くて明るい感じです。
スキル向上のために何をしたらいいのか等不安に感じることはその都度相談に乗ってくれます。
また、エンジニアの先輩に相談する環境も整っています。
組織体制・コミュニケーション:
ITリテラシーを高めるイベントや勉強会、資格取得に向けに前向きに取り組んでいる印象があります。
研修体制も整っているので未経験からの入社でも安心できます。
また、上司の方や営業さんも話しかけてくれるので、相談しやすくコミュニケーションが取りやすいです。