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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】自分以外パートで店舗運営を行わなければならなくなり、休みが全く取れなくなったことが一番の困難でした。パート従業員を『戦力』にするべく、各従業員の適性を見極め教育を行った結果、何とか2週間に1回は休みが取れるようになった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：当時の社長で現会長ですが、ワンマンですが従業員思いな所がありました。
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年10月29日
勤務時間・休日休暇：人を集められている店舗にいれば休みはいくらでも取得可能。勤怠
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点は自分の裁量で店舗運営を行えたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】比較的自由に店舗運営を行わせて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点は自分の裁量で店舗運営を行えたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】新商品の中で「売りたい」と思った商品について、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現するかは上司の力次第。いろいろ提案
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】自己満足という部分では達成感は大きい。給料面に反映さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ある程度人間として成長をしたとき感じます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】スッテプアップした時クレーム処理をしたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】店舗運営のためお客様の役に立って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】かなり大きい。店舗運営は良くも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】店舗運営やスタッフ管理の経験は身につ
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:希望の通りのシフトで働きました。余裕があれば追加の勤務も可能
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年10月09日
成長・キャリア開発:接客が一つのキャリアアップだと思います。働きがい:色々な国の
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：教育制度や研修制度、どちらにも該当するが ＯＪＴ中心に回る為、店舗によ
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年01月16日
福利厚生：全体的な人材不足による業務時間の長さが深刻化していて 業務全般における効
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年10月09日
福利厚生:交通費はもちろんで
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