東松山マーチャンダイジングセンターの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属になる店舗により、仕事の環境が全く違います。これが会社、地区長等の力でなるべく均等になってくれば、もっと居心地のよい会社になると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：以前は出店スピードが速いが早すぎて、中身が付いて行かず、大量の離

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】世間の流れと共に徐々に福利厚生、勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：すかいらーく、ジョナサン、ガスト、バーミヤン、藍屋、しゃぶ葉、じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員1人の店舗に配置されると、店舗で発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長、社員、アルバイトの方の人柄等で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他の飲食チェーンよりも、会社の本体自体は、しっかりとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗の利益を出す為には、店長、社員が身体を張らなければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人差はある。働くことに対して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高い。しっかりと意思を持って働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:年功序列になり上司の言うことは絶対という雰囲気、風習になって... 続きを見る

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会社名	東松山マーチャンダイジングセンター
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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