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株式会社朝日広告社のカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

株式会社朝日広告社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
604万円250~950万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢39.0歳）

回答者の平均年収604万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢39.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		616万円
（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		588万円
（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		533万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社朝日広告社の回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月02日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社朝日広告社の職種別口コミ（122件）

営業系（75件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（122件）

株式会社朝日広告社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:
住宅補助や手当の類はなく、通勤手当も自宅から会社への最短ルートではなく最安ルートで計算されるため、そのあたりの福利厚生はまったく充実していない。

オフィス環境:
親会社の朝日新聞社の近くに拠点を構えているが、立地が良いとはいえる場所ではない。
ビル自体も築年数がかなり経っており、あまり良いものとは言えない。
1Fに社外の方との打ち合わせスペースを新たに作っており、そちらに関しては綺麗で使い勝手もよく申し分ない。

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株式会社朝日広告社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
完全フレックス制。週2回までは在宅勤務が認められているが、現場対応という形になっていて、働き方についてはかなり個人の裁量に任されているところがある。休日については、特段イベントなどの業務が無ければ、ほぼほぼカレンダ通りの流れです。

多様な働き方支援:
副業については届け出制だが、現実的にはほとんどしている人はいない。

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株式会社朝日広告社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
通常業務とのバランスで、できる人とできない人との差がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流等は少ない方だと思う。同じチーム内でのみ関わっている気がする。上司は配属された部署次第。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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株式会社朝日広告社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職者について、管理職者は若干名いるものの、決して多いわけでは無いのが実状である。ただし、女性が全く評価されていないということはなく、階級のアップや昇給などは個人の結果を評価して行われていると感じる。
休暇については、個々人の忙しさ等によりけりではあるものの、自分の裁量によって自由に休みが取れるていると思う。上司や同僚に引き継ぎなどを行うなどして、連休を取得して旅行に行く方も見受けられました。なので、特別女性だから休みが取りにくい、取らせてもらえないということもなく、自分次第で問題なく休暇を取れています。

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株式会社朝日広告社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
成長・キャリア開発:
若い内から、幅広い経験ができる。縦割りの風習もないところが良い。

働きがい:
得意先の種類と数はたくさんあるので、本人次第で色々と経験ができる。小さな仕事から大きな仕事までチャレンジするチャンスはある。営業はある意味自由。自分の動き方で、営業を以外の業務経験もできるし人脈もできる。自分が営業でやっていくにあたり、太い得意先を捕まえられると面白いと思う。

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株式会社朝日広告社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと広告系で働きたい気持ちがあったので入社しましたが、私が思い描いていた広告会社とはいい意味でも悪い意味でも違うなと感じました。ですが、入社する時期にもよるのかなと思います。私はコロナ禍の真っ最中で入社したので、売り上げも伸びない日々でした。

広告代理店の厳しさとして、
シビアに広告効果を求められる、
高い調整力が必要となる、
働き方がハードになりやすい
と言うところがあると思います。

広告代理店は広告効果を数値としてレポートすることが求められるため、シビアに評価されます。
また、炎上しないように気をつけたり、使ってはいけない表現が非常に多く、そういった細かいところにも注意を払いながらできる人が向いていると思います。
そして、広告スケジュールに合わせて仕事を進めていくため、納期前などはかなりハードになり残業等も非常に多くなってきます。さらにお客さんとも仲良く接していかないといけないので、休みの日に連絡が来ることも少なくありませんでした。プライベートを何よりも充実されたい方には不向きだと思います。
コミニュケーションが得意な方は向いています。

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株式会社朝日広告社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月15日
事業の強み:
朝日グループのメディア活用

事業の弱み:
コンペに弱い。ジャンプしない。
メディア枠売りからの脱却

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株式会社朝日広告社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
人事評価制度の改訂によって若手がより評価されやすい環境にはなってきている。また、賞与についても業績と連動しており、ここ数年は比較的好調ということもあり同業内でも見劣りしない水準に近づいているように感じる。

評価制度:
ポジションの数が少ないこともあり昇進できる機会があまりないように感じる。また、管理職もプレイングマネージャーをしているケースも多く、非常に大変そうに見受けられる人もいる。

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