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だれでもモバイル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
成績重視。成果が上がれば褒められ、伸びなければ詰められる。昔ながらの営業職。件数取れれば昇格も容易。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にMTGがあり、意見交換の場は適宜用意されている。営業職のため、フランクな人が多く、コミュニケーションに困ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
可能な範囲で多様性はあったかと思う。職種的に日本語を適切に使えなければ難しいので、外国人は見かけなかった。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:PCの知識ややり方は覚えられたので今後に活かしていく予定。支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。賞与はないが営業はインセンティブがある。件数を取れなかった場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:しっかり結果を出せれば評価してもらえる環境ではあります。特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:営業、外回りがデフォのため、運転はある程度できるようになる。
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助等はなし、通勤手当は全額負担してくれるオフィス環境:渋谷のオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:正直女性は働きにくいと思います。営業はほぼ外回りで体力勝負、ど
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00から20:00、休憩2時間、女性にはメイ
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間二回の賞与等はない、毎月契約取った分だけインセンティブ制度あり評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:寮制度はあるので、他県から来る人もちらほらいた。オフィス環境:駅近なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:月に数回土曜出社の日があった。多様な働き方支援:営業成績次第
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない、離職者が多いのもあるが上司は男性ばかりで
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいろいろな商品を取り扱ってるような感じだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:部署による。生理休暇が月1日支給されるので、配慮はあると感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職なので基本インセンティブ評価制度:営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。配属チームの環境が良かったため、マイナ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:厳しいと思う。営業で残っている女性は1・2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前では自己目標を決めて達成度により評価されると説明を受けていたが、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、売上をどんどん伸ばして行こうという部分において
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最初就業規約内でも8時間労働とあるが、拘束時間が長
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:1か月に7日休み。基本月火休み、月初めは月曜のみ。土曜日など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の拘束が長く、過剰な固定残業代(40時間)も含まれ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:人をどんどん雇えるところ。商材が赤字でも1年扱い続けられている。事業
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、売上のインセンティブが貰える。しかし貰えるのは一定の役職以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノルマはないが
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げた分のインセンティブが貰えると聞いていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:悪いです。退職金、住宅補助、社員持ち株会等の基本的なものは全くないと考
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日日数は少なすぎる。外回りの営業部署の場合は土日祝必ず出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪い。賞与なし、昇給もほぼない。各種手当てなども全くない。給与は単月評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性がいていい環境とは思わない。女性のための休暇を用意している
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しはある意味良いのかもです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:上辺。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の弱み:全体的にでしょう。コロナによってもですが、商材が古くなってきているた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:働くのは相当難しいでしょう。続いているなと思う女性を見かけたこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の弱み:頭打ちの商材のみにとらわれている。様々な商材を同時に扱う場合もあるが
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