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株式会社Ａ−ＳＴＡＲのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社Ａ−ＳＴＡＲの回答者別口コミ（0件）

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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの職種別口コミ（16件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
オフィス環境：かなりオープンなオフィスであるため、華やかでおしゃれに見える反面一人で集中して黙々と仕事がしたいという時には少し難しいです。テレワークを完全導入し単純作業などの仕事をする時には自宅など切り分けられる環境が出来れば良いなと思います。
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は決まっているが、成績を出していれば無理にオフィスに出社せずに自宅での仕事ができる。電車遅延などでも特に難しい申請などがなく、有給(午前休や午後休も含む)が取りやすい会社で、残業しない事も推奨されているので良い点だと思う。
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
企業文化・社風・組織体制：新規事業や新しい取り組みにどんどん挑戦する企業スタイルの為、役割や業務内容が変更することが度々ある。その為、一貫して業務に取り組むタイ人には合わず、ニーズに合わせてシフトできる人にはお勧めの企業です。
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
女性の働きやすさ：時短勤務をしております。保育状況や家庭状況に寄り添った会社です。私が会社初の育休・産休を取得しました。その為、会社規定を改良して頂き、私の意見も取り入れて頂きました。現在では２人目の産休取得者がいます。
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
成長・キャリア開発：特に営業の場合は、決められた業務をこなすわけではなく、自発的且つ能動的に仕事を捻出し、ゼロからイチへ形にする能力が無いと業務量が足りなくなってしまう。また、成長に関しても自身で臨んでいくスタンスがないと味わうことが出来ない。
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株式会社Ａ−ＳＴＡＲの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
仕事内容：「ITフリーランス」に対してメディア事業とエージェント事業の2つの事業を展開しています。もともと唯一無二のサービスであったフリーランス向けのマッチングプラットフォーム(2019年4月に親会社のアデコ株式会社に譲渡)を運営していた背景もあり、企業としても個人としてもフリーランスに対しての知見は豊富です。その経験を活かし、メディア事業では他社には無いコンテンツを生み出したり、エージェント事業ではプロフェッショナルなマッチングを行っています。
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