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ＡＮＡエアポートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡＮＡエアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2024件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡエアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:
与えられた仕事を毎日こなすので挑戦する機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
所属する課では、同僚や同期、先輩社員とは良好な関係を築けていると思う。親身になって話を聞いてくれたり、業務でも積極的に協力をしあいながら進めていく体制が身についている。ただ、課によって組織間の交流や仲の良さは当たり外れが大きい。

ダイバーシティ・多様性:
思った以上に年齢、性別、結婚している方などさまざまな方が働いている。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気がある。3ヶ月の訓練を終えて教官につ

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:年功序列な感じがします。風通しは良くも悪くも普通かなと思い

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しとしては働きやすい環境なのかは個人の感じ方次第な感じ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思います。海外研修制度もあったり、海外に興

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:人によって個人差がある。ある一定の資格取得後は、専門資格と

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げたら挑戦する機会は与えてもらえると思います。組

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線

3.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:社員同士で色々協力して企画を行うなどしているが、ただでさえ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流もあ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:肝心な専門資格や異動希望などはほぼ希望通りにはならないと思

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮は残っている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、社員同士がコミュニケーションを取り合い

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:社員が多いのもあるが風通しは決して良くないと思う。組織体制

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く存在している。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:とにかく年功序列で、昭和の会社の雰囲気が残っている。組織体

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:やってみる風潮はあるが、継続せずやって終わりが多い印象。グ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港部門/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いため、和気あいあいとしているが、比較的体育会

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は現場経験がない人も多く、実情を知らない。残業

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:業務範囲が広いので、いろんな挑戦ができる。思っていたよりも

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 無

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:体育会系、チームワーク、挑戦する機会は多い、組織体制・コミ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:社風は、平均年齢が若いため活力があり、それぞれの社員が様々

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:チームを大切にしている風潮は良かったと感じる。同期が多く、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。人数が

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系なのかもしれない。男子に対して当た

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回答者：女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:興味のあることややってみたいこと、提案すると割とすぐに社内

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:常に挑戦することに対しては前向きな企業で、マネージャーやリ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、先輩後輩のコミュニケーションも良好である。何

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:大きい組織ではあるものの比較的風通しは良いと感じた。ダイバ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる会社だと思う。上下関係を感じない。下

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回答者：回答なし/ 旅館サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挨拶やコミュニュケーションを大事にしている。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:現場組は20〜30代前半までしかほとんどいない為、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:社内の情報開示はよくされている方だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:会社というより学校や部活に近い雰囲気。年代が近い人

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回答者：女性/ オペレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:昭和の堅苦しいしきたりみたいなものが多く、部署によっては新

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、色んなことに挑戦していこうという風潮はある。

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会社名	ＡＮＡエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３−４−２第２ターミナル内

従業員数	3431名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	小山田亜希子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(643件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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