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ANAエアポートサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気がある。3ヶ月の訓練を終えて教官につ
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:年功序列な感じがします。風通しは良くも悪くも普通かなと思い
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しとしては働きやすい環境なのかは個人の感じ方次第な感じ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思います。海外研修制度もあったり、海外に興
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列で、昭和の会社の雰囲気が残っている。組織体
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:社風は、平均年齢が若いため活力があり、それぞれの社員が様々
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、先輩後輩のコミュニケーションも良好である。何
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる会社だと思う。上下関係を感じない。下
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社内の情報開示はよくされている方だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。配属する場所によっては体育会系の場
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:大手企業そのもの ANAグループ会社なので本体の社風と文化
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじていて変化を嫌うイメージ、企業規模の大きさゆえ
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の昔からの社風があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは人により印象変わるので、なんとも言えません。私はい
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回答者: 男性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:女性が8割ほどを占める。ダイバーシティ・多様性:多様性を謳
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:本体の言われたとおりにしか動けない。あとは国との関係もある
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:元気のある方が多い
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回答者: 男性/ 地上職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:部署・課の他にもっと小さくチームという単位で分けられていた
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:若い同世代が多く在籍しており、きつい縛りもなく任された仕事
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:大きな変革に挑戦する社風ではありますが、失敗した場合に手戻
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:主体的に動けばチャンスをいただける環境ではある。風通しも良
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回答者: 男性/ チームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:熱く、やる気のある人が多い。女性は大半が長く働くことを視野
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプサービス部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの男臭い部分はまだある。かといって体育会系かと言わ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。教育体制もしっかりしているため、し
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:あかるい社風をみんな体現している。イベントごとや業務外の催
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:ザ昭和の会社です。働くのは当たり前。若いくせに有給とるなと
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:全グループの理念が浸透しており、メールや会議などを通して下
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の古臭い会社。会社自体は新しいが、前の会社の風土を
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:安全第一で、その次に時間。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ 旅客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:社風は古き日本企業といった文化だった。社内イベントや、部内
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:典型的な保守的な大企業です。積極的に業務を頑張ろうとする姿
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:社員がたくさんいるので、いろんな人との繋がりはできると思い
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:力仕事の上変則勤務が多く体に負担が多かったです。ただ、自社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト勤務なので、休息時間はバラバ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は法定通りしっかりと休息で
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