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株式会社パネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員は現状維持タイプが多いので、挑戦や意欲を表明するだけでも評価の対象になる。
どの会社でもそうだが、数字を元に根拠立てられた意見が必要。

組織体制・コミュニケーション:
コンサルティング会社だが、現場とのコミュニケーションにはかなりコストがかかっていた。
現場側の対応がスタッフによってかなりムラがあり、意見交換がスムーズな人と、現場の声第一主義の人で対応かかなり異なる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく悪い。まず空気が悪くて提案する気が起きない
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3.4
岐阜県岐阜市東興町27
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上層部の決定を現場が完遂する流れです。... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル3F
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からも仕事を任せてもらえるただし、結局は声の大きい上司の... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1AER 24F
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部
組織体制・コミュニケーション:新卒入社が多く、比較的若いスタッフが多い。商材毎のランキング... 続きを見る
3.0
東京都新宿区大久保2−1−14
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い体質の会社です。ずっと変わらないだろうと思います。... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区浪花町64
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企業文化・社風・組織体制:何事にも挑戦する会社です。元々は映像会社から始まりましたが、... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103ワコール京都ビル4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】さまざまな世代の人たちと話すことができる。人... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野3−3−3プラチナビルB1F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れている方だと思う。上司とは話しやすい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思います。働いている仲間同士がとても仲が良く、... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34
その他・その他
回答者: 女性/ セールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まったルールに沿って行動するのではなく、そもそものルール作... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区北浜3−5−29日本生命淀屋橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ある程度安定しており問題はないかと思います組織体制・コミュニ... 続きを見る

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