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株式会社パネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:入社当時、最初はマニュアルを見てもただただパニックになって、仕事を片付けるのが精いっぱいでしたが、先輩方の指導等も有り、作業に慣れてからは目の前にある仕事を効率的に片づけるにはどうしたらいいかを瞬時に判断し実行できるようになりました。また、仕事に慣れてすぐに新人の自分が別のフロアの仕事を任された時は仕事ができる様になったのかなと思いました。もっと色んなことをやってみたいということで退職をしましたが入社して正解だったと思います。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】ベンチャーなので、社長はイケイケなのだが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアント様から『売上が上がった』というお声をいただいたときにやりが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで行ってきた業務以外のことを教わる機会も多く刺激になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PhotoshopやIllustratorなど、独学でやって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人による。最終的にはひとりひとりのシゴトが組み合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】自分の仕事で数百〜数千万
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】自分から聞けば教えてもらえるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】結局のところ、スキルを身につけられるまで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ベンチャーなので成果重視。過程な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】裁量の大きなシゴトを早いうちから任せられる。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできると思うが、チャレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあった。数字に出てきやすい部分であるし、何を求められているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案を出し、それを上司が採択
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人によっては早い段階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】毎日の報告をWEBにアップし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】入社してから全て教えてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりも業務の徹底が求
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と呼べる制度があるのかどうか判明する前に退職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育と呼べる制度があるのかどうか判明する前に退職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験不足でも、自分でいろいろ調べさせてくれる時間を与えてくれ
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大阪府大阪市此花区桜島1-1-111
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格習得手当はあるので英語関係などのスキルを習得したい方はい... 続きを見る
0.0
群馬県太田市小舞木町14-1-201
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今、所属しているところでは... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼410-16
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ここの職場では、実際にご利用者様に運動を指導をすることによっ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区本町4−2−12野村不動産御堂筋本町ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】入社時には実践トレーニングや同行商談な... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代ー木4−34−10ALLSTAGEYOYOGI
その他・その他
回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:入社年数や年齢に関係無く、自分が取引先から認められて受注した... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−7−19竹生第二ビル506
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流はほとんどありません... 続きを見る
2.6
静岡県浜松市浜北区根堅2003-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】慣れれば進めやすいですが、店舗の上司や働く人... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区角田町7-10hepナビオ7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:やりがいを感じる人は感じる。
合わないとすぐにやめる人が多い...
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0.0
福岡県福岡市早良区百道浜3丁目6番45号
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】親身に聞いてくれる同期や先輩に... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】Eランニングや社外セミナーが受... 続きを見る

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