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大阪府教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円300~700万円71

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数71

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
445万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
480万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円550万円29
30~34歳507万円600万円15
35~39歳569万円660万円11

年収分布

(人)
(万円)

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大阪府教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
基本的に頭打ちになるまでは昇給し続ける。しかし管理職の評価次第で昇給する金額、ボーナス等で微差ではあるが違いがある。ただし、民間企業と違いそこまで給与に反映されることはない。

評価制度:
年功序列である。昇進するには試験を受け、基準点に届いた職員が昇格していく。

口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働き続ければ、昇給はしていくので給与面では安定している。ボーナスもきち
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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
461万円 28万円 1万円 115万円
年収 461万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料表に基づいて1月に昇給します。初年度は3階級、2年目以降は4階級昇
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なのでどんな働きをしても給与はある程度もらえます。もちろん残業代
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 32万円 0万円 140万円
年収 496万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:公務員なので、完全に年功序列で、歴が長くなると給与も上がっていく。賞与
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:規則正しく昇給。賞与など基本はルール通り。管理職からの評価によっては翌
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は一般と比べて少し多いように感じます。歳を重ねていくにつれて給料が
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては公務員というだけあり、安定している。年功序列的に上がるた
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年号級による昇給があり、年功序列ではあるが給与が何年上がっていく。成
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの金額や、家賃補助がある点については良かったと思います。家賃補
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特別逸脱した勤務態度でなければ、年数を重ねるごとに昇給します。賞与もい
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。若手がどんなに頑張っていても、あまり何もしていない年配の先生
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給あり賞与は4.5ヶ月ほど住宅手当27000円部活手当1時間1000
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与については、かなり満足しています。診察ですが、周りのサラリーマンと
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ k/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年2回支給インセンティブ:ありませんでしたモデル年収:よく覚えていないが、
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ k/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:例年アップしていた。役職手当は知らない。職務手当に関しては妥当である
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ k/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年二回。6月と12月にある。府の職員の水準に鑑みたものである。金額的には妥
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員なのでそれなりにいただけます。賞与は3.4ヶ月分ほどでした。評価
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 小学校/ 講師

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:ほとんど完全に年功序列で給料や賞与の額は決まる。一応働きぶりを管理職が
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与あります。不祥事を起こさないかぎり年功序列であがります。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によりますが、子育てがしやすいです。評価制度:やり
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 370万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列。賞与は2か月程度が夏、冬に支給される。手当は一般的な
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10000万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であるので、基本的に何か問題を起こさなければ順調に給料は上がっ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、2.4ヶ月分でした評価制度:年功序列。長くあればあるほど
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列なので長く勤めれば安定し、能力に関係なく昇給していく。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:30代で教頭に就任するケースもいくつか見た。管理職になりたい、校長にな
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価システムに影響した給与の差はあるが、わずかであり、基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年一定額の昇給があり賞与も年に2回いただけます。各種手当ては公務員と
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給、年に2回賞与評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地方公務員の中では、高い方
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年に一回確実に昇給するたしか、7000円程度管理職にならない限り一生
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給、賞与などは毎年上がります。評価制度:昇格は試験を受けないとありま
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列仕事ができてもできなくても上がる評価制度:
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:よっぽど何かしない限り、給料は年々少しずつ上がっていく。20代中盤まで
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大阪府教育委員会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から毎年2000円くらいは上がるようにはなっている。また組合が交
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大阪府教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:住宅補助・退職金などの福利厚生については強い。産休、育休も習得でき、良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:厚生施設優待などの互助制度、通勤手当、住居手当、退職金オフィス環境:市
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給する。ボーナスは夏冬しっかり出る。評価制度:一... 続きを見る
2.7
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師
給与制度:給与や手当は保障されている評価制度:仕事の配分量に偏りがあり... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市十王町2−9
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人並み程度には給与はもらえます。評価制度:評価基準はなんとも... 続きを見る
3.0
東京都西東京市南町5−6−13田無庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:近年業務を評価され給料が変わるようになってきているが、異動が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:課長代理に昇進するまでは、一人暮らしをするには厳しい収入だと... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市青木2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので年俸は決まっています。高くもなく、低くもないです... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
愛媛県松山市南堀端町2−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒公務員では普通なのかなと思います。福利厚生はしっかりして... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:県の行政職に準じたもの、通勤手当や住居手当、扶養手当、時間外... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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