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株式会社WiZの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:
基本的に誰でも出来る仕事しかやらせて貰えないので、スキルアップは望めない。

給与も低い上に、誰でも出来る仕事しかやれないので、将来性にも期待できず時間を無駄にしていると言った感覚になることが多い。

気軽にIT企業での社会人経験を積みたいなどの理由でもない限りは、入社はおすすめしない。

口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:各プロジェクト先に派遣されるので、派遣
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格は強制的に取らされるわけでも無いので取っている方もいれば
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ヘルプデスク・現地サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格をとる、とらないなど個人の成長は特に会社側は望んでいませ
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はありました。ただ、どの資格を取ったら良いのか
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:はじめに研修は充実していますがほとんどがMOSの勉強に当てら
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:やるだけ評価してもらえるので成長していけるので、この先にも役
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度と記載ありましたが、実際はそんな時間ありませ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが、入社前と比べてPCスキルがアップした実感
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:入社したらまず研修があるので、未経験でも安心ではあります。案
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ モバイルネットワーク事業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当は会社が指定したもの、上司がこれをとれあれをとれと指
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:配属先次第です。良い経験になる場所、ならない場所を自分で選ぶ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 回答なし/ ITサポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:必要以上の技能が必要な業務をさせられ、更にノルマを求められる
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格はお金を出してくれるが研修はほとんど行われない。研修中も
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ システム運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:未経験から入社してシステム運用監視に携わり、今後インフラエンジニアを目
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:同じ仕事を長く続ける事もできますが、配属先を変えて、色々な仕事に携われ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があるとは聞いている。働きが
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ ヘルプデスク・現地サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:勤務経験が増えたところで、給与が増えるわけではないのでやりがいを感じま
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:現場次第働きがい:現場次第で働きがいはさまざま。めちゃくちゃ
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:IT業界未経験者が「こういう感じなんだ」と雰囲気を掴むための
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:動画を見ながら簡単なプログラミングを勉強できる。働きがい:有
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:事務職だが客先では事務仕事ではなく開発に回ったためITの知識
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:未経験の場合、ステップアップできると思うが、同じような業務内
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があった記憶。研修はだいたい約1ヶ月ほどある。プ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:成長については、派遣先に
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:勉強会も、先輩講師が片手間にやっているので、内容も適当であった。技術
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:社内勉強会などがあり、社員のスキルアップを図ろうとしている点は満足で
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 派遣技術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修らしい研修はなく、先任技術者が空き時間を見つけて研修会を
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:成果を出せば報酬は高いので、運もあるが高収入を狙いたい人は良いと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術力だけでなく、他の会社の方たちとの接点などが持て、客観的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯電話に関わる新規事業が好調。社会や人々の生活に欠かせない存在になっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】まちがえたら、大なり小なり注意はされるただ、一
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:配属部署により異なり、尚且つ、アウトソーシング事業に配属となった場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】「成長」をキーワードにしている企業だけあって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どちらかといえば少ない現
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