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国立大学法人九州大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人九州大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを711件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人九州大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 競輪/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 文系財務課

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:
国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや、堅苦しく、古い風土が残っているかもしれない。挑戦するする風土はあると思うが、上意下達式であるところが多いと思う。
風通しのよさは、なんとも言えない。
学部事務所属等になると、学生ではなく、教員のお世話になる非常に労力を割かれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり盛んとは言えないと思う。
上司にもよるが、あまりしたからの提案が通ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
不通だと思う。
まだまだ、男性比率が高いと思う。

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回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:基盤経費が削減されているので、助成する余力に乏しいかもしれ

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回答者：男性/ 会計・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部資産管理部署/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:公務員的な組織です。もし挑戦しようと考える場合、一人の力で

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:自身の所属する部局内での交流がメインとなるため、横の繋がり

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:旧帝大ということもあり、しっかりとした地盤があると感じる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:すべての研究科での話ではないですが、学閥の流れを維持してい

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。これも所属する部署の上司によると思

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:一般企業同様で上司の性格、雰囲気による。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:大学病院ならではの風潮がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:課題は実務担当者で話し合い解決する風土があり、意見を挙げや

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:自分がどこで働くかで、大きく変わると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

組織体制・コミュニケーション:部局ごとでルールが違ったり、普段かかわる部局は限ら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:日々存在しているだけで給料をいただけている人がいるのも、事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:常に新しい教育体制をつくる風潮があり、挑戦する機会は多くあ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無いかと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりやすい環境であった。学生に向けて新

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:社会貢献意識が強いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:のんびりしています。古いところや、紙の文化が残っているとこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:先生方とのコミュニケーションが取れれば楽しく働けます。全て

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回答者：女性/ 職域限定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:お役所体質なところは多く、過去にやった事がないことはできな

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:お役所的な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:職員と

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生係/ 一般職員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:大きな企業なので前例踏襲主義、新しいことは好みません。何年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の教職員も在籍しており、ダイバーシティへの取り組み

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回答者：男性/ 電気設備技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:大学職員という独特のゆるい感じがします。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:レベルを上げていけるよう取り組まれていると思います。組織体

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとはしている姿勢は受け取れます。組

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回答者：女性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:大学であるため、校風になるが、ゆったりとしたイメージ。あま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:教育制度なども整っており、新卒で採用された社員の教

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:組織として1つの目標の達成に向かって仕事に励むといった一体

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:定型業務が多いので挑戦する機会は少ない。部署間の風通しはあ

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回答者：男性/ 材料/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:古き良き時代そのままです。しかしながら近年では優秀な研究者

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：知識の吸収は大学であればこそ出来る事であった。その他に

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:直属のボス（教授）によるとしかいえない。同じ学科でも、ボス

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:パートと正職員との壁はあまりない。

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回答者：女性/ 職域限定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:世代によってはオフィス系ソフトを入力レベルでしか扱えない職

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	国立大学法人九州大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/
所在地	福岡県福岡市西区大字元岡７４４

従業員数	4612名
資本金	146152百万円
代表者	石橋達朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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