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国立大学法人九州大学の成長・働きがいの口コミページです。国立大学法人九州大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを711件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人九州大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:
働きがいはほぼありません。基本的に向上心がある方が少ないので、ちょっとしたことでも意識が高いとなります。事なかれ主義、前例踏襲主義が大半をしめますので、新たな取り組みや挑戦ができる機会はほぼありません。仮に、新たな取り組みに携わったとしても、基本的には執行部や教員が決定権限を持っていますので、事務職員のみで何か大きな取り組みを行うことはほぼありません。また、希望部署にはほぼいけませんし、向上心のない職員が多いことから、それが他の職員にも影響し、モチベーションの低下がほとんどの部署で起きています。

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回答者：女性/ 病院職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、専門的な知識を身につけたい人には良い環境

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:院内独自の認定看護師の制度があり、1年かけて取得することがで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:自分のなかの成長、未来へのステップアップをかんがえると、すこ

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:基本的に忙しいが、それなりに得られるものも多いと思う。特に大

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回答者：女性/ 歯科医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:患者さんに感謝された時や、自分の考えた治療方針に指導医

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回答者：女性/ 歯科医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:患者さんへの接し方、アポの取り方など社会人として身に

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回答者：女性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:教授になりたい場合はどこかしらの医局に残って研究を進める必要

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:研修制度等はありませんので、直属の上司や業務担当のチームメイ

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度、研修などは特に無い。働きがい:研究がとにかく好

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回答者：女性/ 医局秘書、検体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 医局秘書

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:自分の所属しているところで求められる内容の仕事を通して、エク

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:Elearningを活用しており、学びの体制は取れていると思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事の裁量権:５年務めましたが、裁量権は一切ありません。縦社会なので上のいう事に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

働きがいを感じるポイント:学生支援をしたり、先生方の喜ぶ顔を見た時にやりがいを感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事を通して身につくスキル:多くの先生方や外部の方にお会いする機会が多いので対人

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:立場によって受けられる研修や助成が限られているため、手厚いと

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:eラーニングはありますが、強制された内容のみです。選べたり追

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回答者：女性/ 職域限定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:キャリア発展という意味では、大学や役所など、公務員などに強み

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 芸術工学部/ 講師

4.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:分かりやすく言うと、笑顔ですね。微笑みですね。これは同

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:パートの立場で受けられる研修はなかったと思う。資格が必要な職

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 芸術工学部/ 講師

4.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:人間力アップ。モノを作り出すヒトの才能を伸ばすことが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設部/ 事務補佐員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:大多数の職員（正規非正規とも）キャリア開発や成長を得ることな

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回答者：男性/ 工学部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 工学部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:大学業務に関連する、第一種衛生管理の資格の受験補助あり。ファ

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:非正規から、試験を受け、パスしたら職員になる道も開けます。若

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回答者：男性/ 競輪/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 文系財務課

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援

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回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

働きがい:自分の裁量次第で好きなことを研究することができる。授業の割当はあるが、

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生係/ 一般職員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:特別なスキルは身につかないため、はっきりいって業務で特に成長

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格を取りたい場合は積極的な支援や研修まあり、キャリアアップ

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:受けたことがありません。働きがい:キャリアアップにつながって

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:人による働きがい:仕事が多いので色々な経験を積みたい人には良

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:希望すれば毎年TOEICの受験が可能。英語研修というものも行

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格手当などはない。英語が話せると就職に

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 応用科学部門/ テクニカルスタッフ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:やりたいことができる働きがい:働いている人がやさしい。外国人

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。重症症例もたくさん経験すること

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、自分が伸ばしたい分野を伸ばしてい

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