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ヒューマンリレーションネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ（160件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(25件)

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~550万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		365万円
（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の回答者別口コミ（32件）

  • ITコンサル 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年02月11日
  • IT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月16日
  • 開発部 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月18日
  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月09日
  • 総合管理部 / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月02日
回答者一覧を見る（32件）

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の職種別口コミ（160件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（113件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（160件）

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:
住宅補助は少額ですがあります。
通勤手当は全額支給されました。
退職金については確定拠出年金への加入があるため、社員によって希望する支給方法で受け取ることができます。

オフィス環境:
本社は神田にありますが、コロナ禍ということもあり、特に役職に就いていないエンジニアの方は基本的には行く機会は少ないかと思います。
定期的に勉強会が行われますが、オンラインでの実施となるためこのタイミングでもオフィスに行くことはありません。

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、申請さえ期間内であれば、よほどの繁忙期でない限りまず通る（その「よほどの繁忙期」にあたったことが一度だけあるが、その場合でも「却下」ではなく「説得」だった）。少なくても事務部門では。残業は人によりさまざまだが、事務の人員が増えたおかげで、管理部では長時間残業は減ってきている。技術部門は参画先次第だが、IT業界にしては長いほうではないと思う。

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
ダイバーシティ・多様性:
障害者差別は特に感じたことはない。技術部はどうか知らないが、管理部も女性が多いが特にこれといった差別は見受けられない（管理部の長も女性だし）。電話は取らなくていいなど、配慮はしてもらっている。勤怠さえまともならば、障害者でも働きやすいと思う。

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 女性/ ITコンサルティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ:
事務、管理部門の方々は過度な残業がないためリモートワークもでに、働きやすいと思います。土日に業務するなどは聞いたことがないため、その点でも良いと思います。
営業部は場合により残業しなければいけない状況が多く、リモートワークも回数を制限され、自由度が多くないためそれを望むのであれば難しいかと思います。

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
成長・キャリア開発:
資格で技術の評価がなされているイメージ。現場での功績や、客先からの評価はあまり査定には考慮されず、資格が1番考慮されているように感じる

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日は思っていたよりも少なかったと思います。
土日祝日と年末年始くらいだったかなと、入社時に聞いた休日数は130くらいだった気がするので、どこでその日数になっていたかはわかりません。
まぁ、別に十分でしたけど。

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
事業の強み:
新規事業として、AWSスクールが開校された。実際にAWSを使っていたエンジニアが、現場で使う知識を教えながら、ハンズオンで学習しながら覚えることができる。

事業の弱み:
未経験者が多いため、そもそも単価の低い案件にアサインされることが多いため、そこまで大きく売上があがらない。低い単価で稼ぐのであれば、未経験採用をもっと大量にしていく必要があると思う

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
まじめに勤めていれば、事務の場合、正社員転換時と毎年4月に昇給が、6月と12月に賞与が出る。賞与の基準はよくわからない（業績が悪いと少ない、ぐらいしか……）。ただ、多くても（１回あたり）2ヶ月分に届いてはいない。勤続年数が延びれば違うのかもしれないが、2年目ならばそんなもの、ということだろうか。正社員全員が対象の住宅手当などのほか、技術部はそれなりに資格手当ての種類があるので、資格重視の人にはよいと思う。

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