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株式会社アップルのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社アップルの回答者別口コミ（3件）

  • 仕入課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月26日
  • 商品管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年12月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アップルの職種別口コミ（14件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社アップルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーへの参加はありません。宅建資格取得支援制度があり、予備校受講費が半額程度になります。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アップルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月08日
勤務時間・休日休暇：
繁忙期を除き残業は少なく平日の夜でも自分の時間を有意義に過ごせます。
百貨店など商業施設の閉店後の納品業務が稀にありますが翌日の出勤時間を遅くしたりと調整が出来ます。
部署全体で仕事量をカバーし合うので有給休暇を取りやすい環境にあります。
お盆休暇、年末年始休暇など大型連休は一般的な期間あり予定を立てやすいです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アップルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月08日
成長・キャリア開発：
自ら考え行動する場面が多く、何事にもチャレンジをさせてもらえ成長出来る環境です。
大きい・重い商品を運ぶ際など人数をかけてひとつの業務を行う事があり、自然と協調性が身に付きます。
資格取得に関しても自らの考えを上長に相談し業務の効率UP、今後の業務の幅が広がるなどの理由がある場合は全額支援してもらえます。
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株式会社アップルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】根本的な改善が必要な企業だと思います。無理な出店計画で、中身が全く追いついていない。
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株式会社アップルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 仕入課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年に一回見直しがあり、評価によって昇給が見込まれます。賞与は年に2回夏冬で支給があり、手当は家族手当があり、配偶者＋子供1人につき支給されるため、家庭がある人でも働きやすい環境となっております。

評価制度：
会社の評価制度としては、役職が付いたりと昇進はしやすいように感じます。昇進・昇給についても上司がみてくれているので、年功序列というよりも、どのように考えて行動したかによって評価の対象になるかと思います。
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