回答者： 男性/ 仕入課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に一回見直しがあり、評価によって昇給が見込まれます。賞与は年に2回夏冬で支給があり、手当は家族手当があり、配偶者＋子供1人につき支給されるため、家庭がある人でも働きやすい環境となっております。
評価制度：
会社の評価制度としては、役職が付いたりと昇進はしやすいように感じます。昇進・昇給についても上司がみてくれているので、年功序列というよりも、どのように考えて行動したかによって評価の対象になるかと思います。
昇給は年に一回見直しがあり、評価によって昇給が見込まれます。賞与は年に2回夏冬で支給があり、手当は家族手当があり、配偶者＋子供1人につき支給されるため、家庭がある人でも働きやすい環境となっております。
評価制度：
会社の評価制度としては、役職が付いたりと昇進はしやすいように感じます。昇進・昇給についても上司がみてくれているので、年功序列というよりも、どのように考えて行動したかによって評価の対象になるかと思います。