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統一超商東京マーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦をし続けるような社風。

組織体制・コミュニケーション:
毎日出社していて、全社員に携帯支給しているのでいつでも上司とコミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど台湾人女性。仕事の進め方はそれぞれ違うため合わせるのに苦労する。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:台湾本部の意向が第一なので、台湾に馴染みがある人or台湾へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:女性非常に多いです。台湾方がほとんどなので日本企業とはちが
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それなりに意見を言いやすい職場だったと思う。組織体制・コミュ... 続きを見る
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