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株式会社ドコモビジネスソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
全体にのんびりしている感はある。精神論では現場は動かない

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートワークのため、組織間の交流は希薄に思う。会社も殆ど人がいないため、同僚同士で飲みに行くような機会も一昔前に比べると相当減ったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重する会社のため、男性同士の結婚も認められるし、それを揶揄する風土もなく、様々な人に働きやすい職場とは感じている。ただ人材を競争力に活かせる工夫があるかというと疑問。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:インセンティブ制であり、売上もそれなりに高い目標を親会社か
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:今はだいぶ薄れて来たが、まだ公務員体質が残っている。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:基本的にやったことのない商材であろうが自分にアカウントの付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:営業社員同士は風通しがよいと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:個人的な挑戦機会はほぼないが、NTTグループとして指針をめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:昔ながら昭和体質だったが、徐々に改善されてきている。部署間
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司とも話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:NTTコムマーケティングとドコモCSが合流して誕生したばか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークメインの為、コミュニケーションはリモ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:場所にもよると思うが落ち着いた社風で穏やかな方が多い印象他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:各種検定を受検できる環境あり。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:売り上げが上がるならなにしても良い。(不正はNG)いわば外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:常に新しい事にチャレンジしており、働き方やオフィス環境も時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ラフな社風で、上司のことも基本的には役職では呼ばず●●さん
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多いので、前職が色々な業種の方がいる。同じよ
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:大手企業の子会社であることの縛りが強すぎると感じた。何をす
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、改革する姿勢に対して寛容で評価される社風ただし
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回答者: 男性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バリューアドバイザー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:NTTグループのホワイトな会社です。マネジメント側にNTT
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:企業理念が見えず、個人的には毎年毎年方針がぶれているように
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:NTTグループでホワイト企業組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:私がいた頃は古き良き?面は多く残していたかもしれない。部と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも当時は親会社の意向に沿って動く子会社であった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただし歴史のある大企業のため、スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:日本が誇るNTTグループの看板を使わせていただいている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:横のつながりはあまりなかったですが、チームごとに雰囲気がよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】休みが各々の理由で取れる。自由さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価審査が半期に一度行われる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく仲は良い。分からないことは協力し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業として何の提案もなく適当に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:仲が良いことで、仕事も頼みやすい。たまに頼まれやすさが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:年齢も近い方が多いことからとてもラフに関係を持てる。プ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:年功序列の企業カルチャーになります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が非常に多いと感じた。コロナ禍になってからは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:チームプレー型の営業ではないため、どうしても一人でやれ
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