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株式会社ドコモビジネスソリューションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:有期雇用の場合昇給はないが、サポート手当が年次ごとに増額する場合あり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どこの職場でもそうでしょうが、タバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:清掃は外部業者に委託しており、従業員が掃除する事はありません。移転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できると思います。対顧客、対社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】お役所でなくなったとはいえ、正直なところを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:定期的に本社主催の研修があります。新しい技術をさーっと説明して「はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安く、インセンティブがない月は悲惨です。しかも、税金は高
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回答者: 男性/ VA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約更新の有無についての説明がなく困った。入社前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:ITはコロナ禍であっても必要なものであるが、サービスによっては頭打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:夕方までに申請する事になっているが、なし崩し的に発生するケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ほとんどの社員が有期社員であるが、販売専任職として正社員への登用制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】タブレット・営業車が一人一台支給されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブは変動があるので注意。入社してから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】柱となる事業内容は、クラウドシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:営業は男性が圧倒的に多いが、その点女性は評価されやすいイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ISPやレンタルサーバー、光でんわオフィスタイプなどNTTコムの商材を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:良い点で記載した通り有給は取りやすいが、ノルマを単月で追って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は不明 但し、取得しても全然OK むしろ、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的になし。たまに親会社主催のソフトボール大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が非常に多いと感じた。コロナ禍になってからは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の思いも重要視してくれる。正社員になりたいや、マネージャーになりた
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどの営業活動が新規でテレアポから納品まで全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に約二週間の導入研修(ビジネスマナー、業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:残業が少なく、時短勤務もしやすい環境。女性営業も少なくないし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についてはまだまだ難しいものがあるが、介護休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィスは綺麗でリフレッシュスペースもあり過ごしやすい。また、PC
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアを意見としてとらえるとすると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】6か月ごとの契約更新の契約社員です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】.comマスターを受験させられますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業をかなり抑えられる。年間休日が120日以上と言
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回答者: 男性/ VA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:子どもの急なお迎えなども融通が効く。女性管理職も年々増えている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休、産休とっている女性の方はまわりにたくさんいらっしゃいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】商材の特長として、世の中から必要とされているかという事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】雰囲気は和気あいあいといった感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。正社員になるチ
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