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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間です。フレックスタイム制なので10時
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 16万円 3万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全売上主義。売上の一部がインセンティブとして給料に反映されるので意欲
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給所得を推進。取らないと怒られるくらい。また勤務時間もかな
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:売り上げが上がるならなにしても良い。(不正はNG)いわば外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:住宅補助もあります。退職金制度もあります。オフィス環境:在宅勤務推奨で
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多いので、前職が色々な業種の方がいる。同じよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:やはりインセンティブで給料を上げられるということが魅力だと感
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回答者: 男性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 --万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度のため毎月の契約を取る事もだが、サービスが開通しない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はとにかく取りやすいと思う。また、残業は逆にしていると怒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:バックヤード部門の女性は産休、育休なども比較的取りやすい。福利
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:私がいた頃は古き良き?面は多く残していたかもしれない。部と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:営業の数字が伴わない人には厳しい会社です。 当たり前のことですが個人の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績(売上)でインセンティブが貰える制度です。基本給もありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただし歴史のある大企業のため、スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点とも重複しますが、昇進・昇格の試験を受ける権利としては、まず上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は記憶がないが、研修はとても充実していた。毎年、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:この中でリモートワークが浸透してきたせいでかなり忙しくなった。会社自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
福利厚生:福利厚生はNTTグループなので、高水準だと思われます。有給休暇もある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
多様な働き方支援:在宅やリモートワークに理解のある部門長かどうかで、導入可否や頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:月曜、水曜、金曜が定時退社日であった為、社員ほぼ全員が17:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは日本企業ではトップクラスであろうと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の試験を受ける権利としては、まず上司からの推薦が必須です。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
多様な働き方支援:フレックス・リモートワーク導入し柔軟に出社方法を対応出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。残業も少なめ。有休多く、取得をしないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月20日
福利厚生:NTTグループの福利厚生は良いです。有給休暇もある程度消費しないと労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:まず、有休休暇に関してですが、1h単位、半日での取得可能です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
成長性・将来性:この会社が成長していくためには人材がまだ不足しているように感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業マン一人一人に厳密に管理された業務用の端末が配備され、さらにプ
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回答者: 男性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:NTTらしく福利厚生は手厚い。コロナショック以降はコアタイム無のフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。堅実に過ごせば将来設計は立てやすい。安定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は基本給、インセンティブで成り立っているが率は年々低下、ノルマは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:契約社員は退職金はない。財形貯蓄やその他福利厚生はさすがNTTといった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。資格手当は特になし。研修はレベルごとに振
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも当時は親会社の意向に沿って動く子会社であった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業は月間20時間以上は禁止、週に2度のノー残業デーなどNT
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