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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては現在もあるかは不明であるが、検定費用の負担は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の方針が押し付けられて、現場の意見は二の次のため一向に問題点の改善
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】定時退社日が、給料支給日、月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いいままで勤めた会社でダントツで良かったです。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:日本のインフラの根幹の事業は硬い。事業の弱み:二番煎じ戦略の傾向が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はバイト代並みのお給料なので、残っている人はインセンティブで稼い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属されるセンターですべてが決まると思う。 うまく育てることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は、かなり取りやすいと思います。当日に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:NTTグループなのでネームバリューに優れている点。顧客折衝する上では、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:IT業界で新しい情報が早い。事業の弱み:親会社からの委託で成り立って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:様々な部署や関連会社と案件を進めたりするので、その経験はコミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】営業なので困難なことは、ひとえに目標達成できない
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは惜しみなく支払いがされるので、稼ぎがいい時は100万を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:SV、MGが分からない事はきちんと指導してくれるので 安心して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:お客様に対する営業力よりも社内営業が大事。いいユーザーは長く勤めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は大変安いです。歩合が付きますが、計算が複雑な上に基準が頻繁に変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
雇用の安定性:基本給20万円の契約社員スタート。インセンティブは売上額の約2パー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:中途入社社員が多い職場なのだが、PCや入退室に必要なセキュリティカー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:時間毎の休暇やフレックス制もあるため、働きやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、物理的に達成が不可能な目標設定と、毎年増えるノルマに対して基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社側から基礎知識等は教えてもらえず、基本的には各営業所に研修を任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:正社員になると住宅補助などがついてくる。退職金は正社員になった期間から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 260万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本給は低い。インセンティブで稼がないと厳しい。サービスの特徴状、イン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30の7.5h(休憩1h)勤務。残業は分単位
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブ制度をとっている。多く受注、竣工させた分だけ給与で返って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本個人個人で目標に向けて動
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業がやらなければいけないことがたくさんあるため、色々な業務
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、残業もなし。忙しい時は残業しなければな
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすい、ワークライフバランスはとても良い。時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:技術部門ではフレックス勤務・リモートワーク制度が導入されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:前出で、技術的なサポートの部署では 幅が広くて教えきれないという事もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから約2週間程度は新人の集合研修が東京で行われます。集合研修
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:さすがNTTグループといったところだろうか。有給休暇はたくさんあるし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業職にインセンティブ制度がもうけられている。評価制度:飲みにケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから、制度が変わり研修で身につけた知識の分だけ時給が上がること
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