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回答者別の社員口コミ（株式会社ドコモビジネスソリューションズ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:基本的にやったことのない商材であろうが自分にアカウントの付
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に年休はお客様対応などがなけば好きな日に休むことができ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:昔ながら昭和体質だったが、徐々に改善されてきている。部署間
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休２日制なのでカレンダー通りしっかり休みもとれる。有給
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:売り上げの分だけ給料に反映されるのでどんだけ若くても結果さえ残せればか
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は1から10まで全て自分でやらなければ行けな
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性だろうが男性だろうが同じ仕事内容なので、男女差別などはない
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生:NTTグループなので福利厚生はかなりいい！が親会社に比べると諸手当など
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい方の意味でギャッ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、内容はその人によって、当たりハズレもあ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を利用している人は多いので、申請のハードルは低いと思
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:住宅補助もある。福利厚生はかなり充実していると思う。この辺はさすが大手
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株式会社ドコモビジネスソリューションズのカテゴリ別口コミ（512件）

福利厚生・オフィス環境(87件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(105件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(110件)女性の働きやすさ(43件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(73件)
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