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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
韓国人が90%を占め、日本人の比率を現在ふやしている。
新年会、忘年会等は、韓国語主体で会話が弾みもりあがっているが、日本人の社員が同席しているテーブルについては、
日本語を主体で会話が弾んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
日本人社員と韓国人社員の壁が無くコミュニケーションは、良好
仕事場に、日本人と韓国人のチームで参画する場合が、殆どだが、日本語については、日本人社員がコミュニケーションを
図り、チームに伝え、技術面では、韓国人社員が若手日本人社員に指導するような、チームワークが非常に高い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:来年度より退職金制度を投入住宅手当、寮制度は、ある。オフィス環境:充分
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回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は、年俸制であるが、来年度より、月給/賞与に見直す。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 執行役員営業統括部長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:一般的なit業界のソフトハウス基準と同等有給休暇については、
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:外国人の会社組織体制・コミュニケーション:仕事が大変なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して試用期間といい、給与は15万で経歴出ない場合6~8ヵ月出向先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:比較的他の韓国系会社に比べれば安定しているが、結局やっていることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇とかが意味がない。使いたくても"現場の事情により"の話だ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:先輩に聞ければラッキー聞けなかったら自分で頑張るしかない働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:最近はできれば残業をしないように会社レベルで努力している。最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】金融関係の仕事はなかなか経験出来ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】IT技術早く進化する為付いていけないし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】プロジェクトに参加すると教育を受ける機会はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】プロジェクトに必要な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】自社独自の
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