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株式会社NLNジャパンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
代理店営業も行っている為、クライアント先で勤務をする機会も場合にやってはあります。
社内では何の商材を取り扱うかをチーム分けしていて、本人の希望も加味した上で振り分けられるようだが、その時の人員数や状況で左右されるため、どの商材を取り扱うかは運要素もある。

ただ、自分に合った商材を取り扱う事ができれば働きやすさは感じられると思う。
クライアント先で様々な仕事を任せてもらえるようになれば、それだけでもキャリアアップに繋がるのではと思う。

働きがい:
自身の営業が売り上げに繋がった時、達成感ややりがいは感じられると思う。
苦労して、試行錯誤した末の達成であれば尚更強く感じられるかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の弱み:時々社内で上の人間と下の人間で揉める場面を見かける。そのくらい風通し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴や年齢による手当や昇給は無く、スキルや実績によって給与が決まる。ア
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。楽しめる人は楽しめるがきつい人にはきつく感じるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修という研修はありません。ほとんどやって慣れろスタイルなの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが、テレアポを最初はかなりやらされるので、
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:自身の成績によっては休日出勤もある部署もあります。有給も基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オフィスに関しては、綺麗だが荷物の管理に関しては少し不安な点がある。下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:働きやすく〜という風潮はあるが、体育会系がまだ残っている。
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算達成でインセンティブ有りその他は特になし。ボーナスもない為ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 9万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。若くても成果を出せれば昇級昇格は出来る。ただ拠点によって昇
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はなくインセンティブ成績達成でインセンティブがつく、だが場合によっ
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:社会保険、交通費程度である。家賃補助も出るような話も出たが当面はなさそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:通勤手当は一応全額支給だが、自宅の最寄りからオフィスの最寄りまでの最安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどない。教育体制も整っておらずあまり新人が育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:配属する部署によって異なるが、ノルマ未達の場合は土曜出勤や残
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回答者: 女性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:転勤を会社に求められれば住宅補助はありますが、通常はないです。通勤手当
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回答者: 女性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。給与も上の人ばかりあがり、実力がない人は平気で二、三年
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:キャッシュレス決済に関しては、成約数なども非常に高く名前はあまり知れ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:各地域に支店があるが、Skypeを常時立ち上げて他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:営業としての基礎や営業としての考え方追い方や立ち回り、数字
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:9時から18時まで。12時に1時間、15時に15分の休憩があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ稼げる環境。良い意味で実力主義なので、成果が出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:案件の入れ替わりが激しいためいろんなことに挑戦できる組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日程度で、会社カレンダーで、決まっている。進
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:売っている商材に関しては日本で1番売っている会社なのでそう言った意味
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:本当に実力主義なので数字にはとことんうるさいです。その日1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:特に目新しいものはないが、普通の企業にあるものはひと通り標準装備されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかく元気に静かな人には向かないですが、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私は、医療業界向けにインターネット広告(自社サイト)を販売してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は当たり前強制でないと言われるが出なかったら詰めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:全国に拠点とコールセンターを持っている為、拡販のスピードはかなり早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:全体数字や進捗が追いついてないと休日出勤があります。上長含め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社3ヶ月までは給与が減ることは無いです。それ以降は個人売上目標を達成
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本暦通りに休める。しかし勤務時間(残業時間)は人によっては
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