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株式会社NLNジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~850万円23

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数23

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円500万円9
30~34歳424万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社NLNジャパンの口コミを探す

株式会社NLNジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 9万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなし。
若くても成果を出せれば昇級昇格は出来る。
ただ拠点によって昇格しやすいとかはあると思う。

評価制度:
今いる事業部は責任者が変わってから積極的に昇給昇格を
行っている。
ただそういった当たり外れはあるかと。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴や年齢による手当や昇給は無く、スキルや実績によって給与が決まる。ア
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回答者: 女性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。給与も上の人ばかりあがり、実力がない人は平気で二、三年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オフィスに関しては、綺麗だが荷物の管理に関しては少し不安な点がある。下
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算達成でインセンティブ有りその他は特になし。ボーナスもない為ほとんど
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はなくインセンティブ成績達成でインセンティブがつく、だが場合によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社3ヶ月までは給与が減ることは無いです。それ以降は個人売上目標を達成
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:地方都市クラスでは十分な基本給かと思います。数字を伸ばせば必然的に役職
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本26からスタートで予算達成をしていくとあがり、未達成だと下がる仕組
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は自分の売上や上司からの評価が上がれば少しずつ上がる感じです。賞与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業には個人ノルマを大幅に達成するとインセンティブが入る。2ヶ月連続で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ稼げる環境。良い意味で実力主義なので、成果が出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事制度に乗っ取った基準で決められる形となります。評価制度:人事制度に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は結果出さないと3ヶ月後にさげられます評価制度
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがしょぼい評価制度:数字さえよけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が早い評価制度:完全
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面24万で悪くはないと思うが、賞与がない為、きつい。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 --万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は初めから26万と設定されているが、研修が終わってからノルマ達成で
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 --万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないのでキツかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
給与水準:自分の頑張りに応じてインティブがあったり時期によってはアポイント数や商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
評価制度:年齢や役職を気にせず意見や発言ができる。良い点は真似し、改善点は指摘し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義だった。前職や経歴は気にしないみたいなので未経験でも入りや
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社の規模の割にしっかりしていたと思う。評価制度:至って普通。それなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の頑張り次第で役職は臨める制度はきちんとある。能力や、ヤル気があれ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の数字をしっかりと達成していれば賞与なども上がります。ただ給料、賞与
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤、外勤と2つありどちらにもインセンティブはありますが本当に微々たる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業成績に応じてインセンティブが発生するため充実している固定給も安定し
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通の庶務の事務のアルバイトで特に難しい作業があるわけでもないのに、他
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時は明確な制度がなく、自分から手を挙げて役職に就けてもらい、月給
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株式会社NLNジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:福利厚生は何もない。退職金、住宅手当もない。オフィス環境:普通のオフィ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金は無し住宅補助も手厚くはないオフィス環境:駅から近くビルの中にあ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあまりない。賞与も少ない方だと思う。退職される方の多く... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座7−9−18ニコラス・G・ハイエックセンター8F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:入るタイミングによって年俸が変わる。人件費が店舗予算に組み込... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:安い。大半の平社員が年収300万円台なのではないかと思う。現... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回あり、人事評価が低いと減給、高いと昇給する。上... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市高蔵寺町2丁目1844−2
その他・その他
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
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回答者: 男性/ ライフライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価はしてくれる。評価制度:実力主義でしっかり成績に対して評... 続きを見る
2.6
茨城県つくば市東新井12−2
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回答者: 男性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー
給与制度:交通費は多めに貰えます。賞与は店舗や会社全体の成績によって左... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢や学歴など関係なく、結果に応じて評価されていく点。また、... 続きを見る
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