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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
女性社員で結婚をしている人はいるが、子供はいても大体は1人、いても2人が多い体感である。一方で、男性社員は結婚、子供を持っている人は多いと感じる。育児休暇等の制度はあるが、こういった実情を見ると、女性が働きやすいかどうかは正直わからない。しかしながら、独身の女性にとっては男性との差を感じる事は全くない。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーも多く、ワークライフバランスも取りやすいので、
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:管理職若干入る 休暇は取りやすいがP
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:出産後、復帰率が100%なので女性にとっても良い環境に思われる
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回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:運用保守はほぼ在宅勤務になり、相当働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】数は少ないが、実力があればマネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務、育休を取得し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務の人がいるが、決まった時間より早めに切り上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短、育休・産休は整っていると思う。実際に活用してる人も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:元々は官僚的な部分も抜けない所があり、女性の地位向上や女性がリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:既婚者の離職率は低く、子育てをしながらの勤務などへは柔軟な対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:結婚、出産経験者の離職率は低い。総じて働きやすい環境ではある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:本体と同じ福利厚生な事、就業規則のため、結婚後の離職は少ない。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇も取
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2.8
京都府京都市右京区西院寿町40−3
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性的な感覚は、しかたが無いと思いますが、... 続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 社宅代行業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度があるので、働きやすい会社だと思います。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区大久保2−1−14
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性管理職はほとんどいない産休・育休はし... 続きを見る
2.9
静岡県三島市大場300
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休を取ってその後戻ってくる方が自分の周りでは数人いた。男女... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町2−7−5砂防会館本館3F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数存在するため、性別によって仕事を評価して... 続きを見る
3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:コールセンターということもあり働く方は女性も非常に多いが
管...
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3.6
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性関係は比較的業界内でも良好だった印象がある。育休、産休を... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー39F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、育休や産休などの制度を利用していた印象... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区三宮町2−7−4
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。一番は勤務時間の長さです。ライフ... 続きを見る
3.0
静岡県三島市寿町5−10
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。トイレも更衣室も男女別々... 続きを見る

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