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株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:
基本的にSAP専業会社なのでキャリアとしてはSAPに準じたERP、会計、ロジ系の業務知識も得られる。SAP資格取得時には報奨金がでる。

働きがい:
グローバルスタンダードのSAP知識を得ることができるので、IT業界・ITコンサルとしては有効な知識を得ることが働き甲斐にもなる。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得時はもらえる新卒研修は充実している働きがい:お客様の

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:SAP関連のスキルを高めることが推奨される働きがい:SAP関

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:SAP認定コンサルタントを取得すると報奨金として50000円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：教育制度は無いに等しい。会社も改善の必要性を感じているが、ほぼ進んで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：社員なのに協力会社の人に仕事が取られる。とある部署ではコアBP（ビジネ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：運良く希望のPJに入れればラッキー。案件が少ないのと、会社と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

成長・キャリア開発：プロジェクトのアサインは自分で決めれない、上長はアサイン時に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

教育・研修：教育制度、育成の認識は全くない。自分で成長できる優秀な人のみ残る。放

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：グレード毎にコンピテンシーモデルを定めているが、人の出入りが激しく管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：市場を開拓し、ブランド力を駆使した営業活動ができるので、SAPパートナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：業務内容の変化が少ない事、常に新技術のキャッチアップ＋資格取得が求めら

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修はさほど多くありません。働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中間層（プレイングマネージ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】事業計画のない会社で、日本企業の海外展開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会社に対して提言をしたが、受け入れられな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】特定の優良部門に配属された人は、今後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】大変な仕事から逃げる社員、責任を取ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社はあてにならない。自分で考え、自分で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】SAPというドイツのERPベンダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】全くない。ろくに話もしないし、人の出入りが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】話しは聞くが、トラブルが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらでもない。社員を育てる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。最長した人は転

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修はありません。入社日に簡単なオリエン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育も研修も全くない。自分の人脈や経験をもとに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司や同僚は責任転嫁や押し付けだけで、サ

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.nttdata-gsl.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング４Ｆ

従業員数	450名
設立年	1982年
資本金	200百万円
代表者	磯谷元伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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