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株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	60万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
年俸制で、一般的な年2回の賞与はなく、12ヶ月分の月額と年1回のインセンティブを合わせた金額となります。
インセンティブについては、個人の業績評価だけではなく組織の評価も含めたものになるため、自分だけが頑張ればいいというものではなく、反対に、自分の業績が悪くても組織の業績が良ければある程度のインセンティブはもらえるという内容になります。
従いまして、インセンティブについては配属される組織によって左右される傾向があると思います。

評価制度:
一般社員からいわゆる主任クラスになる際と、主任クラスからマネージャークラスになる際に昇格試験があります。昇格試験は年1回です。
（中途社員については例外）
昇格試験を受けるには上長からの推薦に加え、直近1年間の成果を踏まえた上で昇格試験用のプレゼンを行い、合格する必要があります。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

勤務時間・休日休暇:PJの状況によるが比較的ワークライフバランスは取りやすい。働

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:大会社の小会社であるが、ルーツはいろいろな会社が合併した企

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金や住宅補助、寮制度はありません。財形や社員持株会についてはNTT

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:まだ10年と若い会社の為、社風は有るようでないとも思うし、

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:リモートワークがしやすい環境である。上長含めリモートワークが多い。また

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:SAPに特化した会社であり、メンバーもSAPが大好きであったり、得意

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年俸制で業績により賞与が出る。前職経験で給与は決まり、市場性も加味され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:基本的にSAP専業会社なのでキャリアとしてはSAPに準じたE

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回答者：回答なし/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性社員で結婚をしている人はいるが、子供はいても大体は1人、い

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回答者：回答なし/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員への研修は年々良くなっていき、人を育てよ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:新規事業、多角化が難しい会社事業の弱み:他の会社で同じことをして優秀

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

事業の強み:DX、基幹事業の需要がある外部環境事業の弱み:SAPに頼り切っている

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:基本的にNTTグループに準拠しており、手厚いほうだと思う。オフィス環境

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

福利厚生:福利厚生はほとんどない。その点は外資に近いイメージ。ただし、持株会や財

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:オフィスはきれい　退職金はない　住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし　持

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与を含む年俸制。業績が良くてもインセンティブにはあまり還元されない印

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月25日

勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している。客先に行くようなPJでなければ自由

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の部署もあれば、淡々と仕事をする部署もある。中途が

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月25日

事業の強み:良くも悪くもSAPしかやっていないこと。各社のSAP経験者が集まって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ERP導入のパイオニア的企業。但し、既に大企業には普及した後だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：残念ながら社会貢献への意識は低く、ボランティア活動への理解も、

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職位のランクとグレードにより給与テーブルが決まっている。しかし、業績評

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:残業はサービスも多い多様な働き方支援:リモートワークは導入し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：NTTグループの系列のため、NTTデータサイエンス、NTTデータソ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:SAP専業事業の弱み:SAＰ専業事業展望:SAＰ次第ではあるがＥＲＰ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトは佳境になるときは残業が多い。IT業界の宿命なの

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制の１６分割　4ヶ月は賞与分　手当てはほぼなし　SAP資格手当はあ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、残業がかなり多くサービスも多かったマネー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：グレード毎にコンピテンシーモデルを定めているが、人の出入りが激しく管理

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年俸制がベースでインセンティブがプラスされる評価制度:実力主義。昇給幅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社しても即戦力とならない人材は、プロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、機能してるとは言い難く、上司との相性で左右される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：管理職がコントロールすることはないです、セルフマネジメントで

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得時はもらえる新卒研修は充実している働きがい:お客様の

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング４Ｆ

従業員数	450名
設立年	1982年
資本金	200百万円
代表者	磯谷元伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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