3.4

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株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの平均年収は737万円、年収範囲は450～1200万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
737万円	450~1200万円	15人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	737万円
回答者の年収範囲	450~1200万円
回答者数	15人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	830万円（平均年齢47.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	690万円（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	60万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
年俸制で、一般的な年2回の賞与はなく、12ヶ月分の月額と年1回のインセンティブを合わせた金額となります。
インセンティブについては、個人の業績評価だけではなく組織の評価も含めたものになるため、自分だけが頑張ればいいというものではなく、反対に、自分の業績が悪くても組織の業績が良ければある程度のインセンティブはもらえるという内容になります。
従いまして、インセンティブについては配属される組織によって左右される傾向があると思います。

評価制度:
一般社員からいわゆる主任クラスになる際と、主任クラスからマネージャークラスになる際に昇格試験があります。昇格試験は年1回です。
（中途社員については例外）
昇格試験を受けるには上長からの推薦に加え、直近1年間の成果を踏まえた上で昇格試験用のプレゼンを行い、合格する必要があります。

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与を含む年俸制。業績が良くてもインセンティブにはあまり還元されない印

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制の１６分割　4ヶ月は賞与分　手当てはほぼなし　SAP資格手当はあ

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職位のランクとグレードにより給与テーブルが決まっている。しかし、業績評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年俸制がベースでインセンティブがプラスされる評価制度:実力主義。昇給幅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、機能してるとは言い難く、上司との相性で左右される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：優秀な社員が少ないので、簡単に評価があがってる。そのためたいした実力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の提示はそれなりに高いのですが、昇給に関してはかなり渋いです。最初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：但し、会社全体では相対評価となるため、事業部内でかなり高い評価が付かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社自体が若いため、評価制度は毎年新しい取り組みが行われています。事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度に基準がなく頑張りに見合った評価を受けれていないと考えるため頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験者採用を積極的に行なっている事で、優秀な人材を獲得するために比較て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ昇給しない。中途入社の場合、入社時の年収から大きく上がる事は無い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：抜群の安定性と企業ブランドを持っているので、そこそこの給与はもらえる。

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは割と多いです。夏と冬にもらえます。昇給は役職を持つと一気に上

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株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:住宅補助はありません。退職金は結構もらえます。オフィス環境:立地はとて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金や住宅補助、寮制度はありません。財形や社員持株会についてはNTT

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ある程度昇給しなければ給料が上がらない。評価制度:実力が伴っ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.nttdata-gsl.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング４Ｆ

従業員数	450名
設立年	1982年
資本金	200百万円
代表者	磯谷元伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの平均年収は737万円、年収範囲は450～1200万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	830万円（平均年齢47.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	690万円（平均年齢34.8歳）

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