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公益財団法人兵庫県健康財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:変化を好まない風土組織体制・コミュニケーション:部署により
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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2025年02月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく組織間でも悪い雰囲気
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2.7
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第1営業本部営業部
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2.5
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医療・福祉・保健衛生
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島２−２−２０
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:担当者から見て気になる点があっても、会社が、得意先からクレー... 続きを見る
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インクロム株式会社

2.8
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医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:モラルとサイエンスなどと立派なことを掲げているが、部長クラス... 続きを見る
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