「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
SokNet Plannning Ltdの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
--
16件
SokNet Plannning Ltdの口コミ一覧ページです。SokNet Plannning Ltdで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SokNet Plannning Ltdへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
SokNet Plannning Ltdのカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SokNet Plannning Ltdの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
土曜・日曜・祝日お休みです。
年に一度社員旅行があるので、その時もお休みでした。長期の連休などに社員旅行に連れて行っていただいていました。
家族も同伴でき、行先も、社員全員がプレゼンをして、その後投票で決めるので、行先を決める時から楽しいものでした。
旅行中は楽しい思いでしかありません。一生心に残る良い時間を頂けたことに感謝しています。
多様な働き方支援:
ネットで仕事ができるので、何か理由があれば、リモートワークも可能だったと思います。
病院など理由があれば、対応して頂けました。
子育てや、通学に大変理解がある会社だったので、お子さんがいらっしゃっても問題なく働くことができます。
技術者が夜学に通いやすい場所にオフィスがあるのも便利だし、そのような勉強を続けることを会社が奨励しているので、
勉強を続けやすい環境です。