回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年次昇給のほかに、実力と貢献により、がんばったらがんばっただけ評価していただける給与制度でしたので、能力とやる気のある方はどんどん実力を発揮しながら、より高い給与を目指せるところだったと思います。
賞与も在籍中は毎年頂いておりました。
評価制度:
年次に上司と振り返って、来期の目標等を設定します。年功序列はなく、全くの実力主義です。
やりたいことや、関わりたいプロジェクト、採用したい技術があればどんどん提案していける雰囲気ですが、
いっぱいいっぱいになってしまっても、チームがサポートしてくれるところなので、とても働きやすいです。
年次昇給のほかに、実力と貢献により、がんばったらがんばっただけ評価していただける給与制度でしたので、能力とやる気のある方はどんどん実力を発揮しながら、より高い給与を目指せるところだったと思います。
賞与も在籍中は毎年頂いておりました。
評価制度:
年次に上司と振り返って、来期の目標等を設定します。年功序列はなく、全くの実力主義です。
やりたいことや、関わりたいプロジェクト、採用したい技術があればどんどん提案していける雰囲気ですが、
いっぱいいっぱいになってしまっても、チームがサポートしてくれるところなので、とても働きやすいです。
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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