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株式会社マテリアルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
54件株式会社マテリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マテリアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マテリアルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月02日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー
2.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ ブランドプロデュース局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月24日
回答者： 女性/ ストーリーテラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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2.7
東京都豊島区西池袋５−１８−１１第三愛知ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー...
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2.5
東京都江東区豊洲５−６−５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ eスポーツ大会企画・運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:経験の少ない人も現場に同行して先輩から仕事を学ぶことができま...
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2.4
東京都品川区大井4-4-2
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性だけなので、女性は、とても働きやすい...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:営業気質のイケイケな会社です。営業はできるかできないかは置い...
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2.8
福島県郡山市下亀田１７−７
その他・その他
回答者： 女性/ グラフィック/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気である程度体力を要する。何事もまずはやってみ...
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3.2
広島県広島市中区小町４−３３中電ビル
その他・その他
回答者： 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、良くも悪くも前例主義で仕事をしてる人が...
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2.5
東京都中央区新川１−１７−２５東茅場町有楽ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうでしょうか。。。。生活がかかっ...
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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成績や給料を目的にやる気向上心のある人しか残らない、顧客利益...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル３Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ エキスパートしょく/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。安定。組織体制・コミュニケーション:さまざまな事業...
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2.3
東京都八王子市子安町２−２−１３
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:キャラクターを事業にしてるが周りでキャラクターに興味のある人...
続きを見る
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株式会社マテリアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドプロデュース局（営業、顧客の広報代理実務全般）/ なし
前向き。利益重視。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署でも直属の上長とのコミュニケーションにおいては障壁が少ない印象。経営陣は現場層とフロアが違うため、会社規模の割には現場の人員とは疎遠。経営陣は暫時、執務室に現れて、短く声をかけて回っているが、形式的に感じられる。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。