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回答なし

回答者: 男性/ ブランドプロデュース局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が生じる。年次が上がるにつれて基本は自分のスタイルで仕事を進めることができるが、イベント前などは夜遅くまでの業務が発生する場合もある。また、代理店とともに案件を動かす場合が多いため、代理店都合による突発的な業務が発生する場合もある。休日に関しても基本は休めるが、イベント対応などがある場合もある。

多様な働き方支援:
基本はリモートワークや出社を自由に組み合わせて仕事をすることができる。自身で諸々の調整ができ、業務に支障が出なければ早帰りなども問題なくできる環境ではある。

回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:業界2位ということもあり、既存のメンバー同士は切磋琢磨し合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドプロデュース局(営業、顧客の広報代理実務全般)/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:通勤手当、月1リフレッシュ休暇、イデコ、社員持ち株会あり。福利厚生はあ
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、フレックス制度を導入しているため男女の差とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドプロデュース局(営業、顧客の広報代理実務全般)/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:前向き。利益重視。組織体制・コミュニケーション:どの部署で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:担当案件が多忙を極めると、40時間以上になる場合も。働くのが
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲のある人には周りもしっかりサポートしてくれる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドプロデュース局(営業、顧客の広報代理実務全般)/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:PR検定の取得にかかる費用負担をしてくれます。新卒向けの研修
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回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助や退職金などはなし。オフィス環境:会社の立地
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:イケイケドンドンなベンチャー気質。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中に、休憩に行けない雰囲気もあり、同調してパソコン片
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回答者: 男性/ ブランドプロデュース局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことに対して熱意があれば、案件の規模などに関わらず
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがクライアントありきの部署だったため、休みの
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出るので、広告代理店にしては手厚い。ただ、賞与はほとん
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回答者: 男性/ ブランドプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:通勤手当のみ。有名無実で、実際は家賃分を天引きした給与がふりこまれるこ
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回賞与:年棒のためなし評価制度:評価は実力主義でしっかり見てく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:この業界は往々にしてそうだが、非常にハードワークである。PR
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:全体的に皆が日々情報収集等の勉強をしていて向上心を持って働
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:研修中ははじめなので勤務時間はオーバーしないよう徹底されてい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後もギャップはあまりない。入社前に、
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は残業代が無かったと思います。ほぼ毎日終電で帰ってタクシーなどを使
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:圧倒的成長を掲げていて、たしかに大型案件などは複数携われる
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅補助も少なからずあったと思うので、入社したては周りの同僚は助かって
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回答者: 女性/ ストーリーテラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:世の中の新しい常識を作ることができる事業の弱み:下請けなので、とにか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり望まないと感じた。働きがい:若いうちに様
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回答者: 女性/ ストーリーテラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がまだ残っている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほとんど取れません。在籍時は深夜残業も
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が圧倒的に長い。繁忙期は部署によっては7
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:必須で受けなければならない試験等があるが、その勉強会があった
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回答者: 男性/ ブランドプロデュース局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:幅広いジャンルのクライアントとかかわることができ、多くの商材のプロモー
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:忙しい反面、様々な経験ができるので若いうちにキャリアを積むこ
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回答者: 男性/ ブランドプロデュース局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいであり、会議室なども豊富に用意されている。ま
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。20代が多く、責任感をもって取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドプロデュース局(営業、顧客の広報代理実務全般)/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性のマネージャー起用などには積極的になってきた印象
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなし。評価制度:1on1の制度や社内体制が整っていな
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