回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：よくある半期ごとに業績や目標を棚卸しし、会社と社員の方向性をすり合わせて人事査定を弾き出すといったような人事評価制度自体がない。基本的に出来る者も出来ない者も一律という考え方。
給料賞与は上昇なし。上がったという声を聞いたことはないが、下がった人の声は聞く。
給料賞与は上昇なし。上がったという声を聞いたことはないが、下がった人の声は聞く。