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株式会社LSIメディエンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。資格試験に合格したら、受験料と交通費が返ってきます。不合格の場合は、返ってきません。以前は、日本臨床検査同学院や学術主催の講習会、勉強会に参加するときは、交通費が返ってきましたが、ここ1.2年は支給されなくなりました。講習会はほとんどオンラインに限定され、実習ができなくなりました。
資格取得しても、手当がつくわけではありません。給料も変わりません。上がりません。あくまで自己研鑽のうちですが、資格を取ってと言われるので、資格を持ってる人が多数います。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:ブランチ配属になると当直勤務がある病院もあり、一人でいくつも
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当も合格すれば受験費用等は出ます。また研修会もある
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格すればそれまでにかかった金額が支給され
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回答者: 女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:各検査の研修についてはOJT研修で行なっています。教える方に
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回答者: 女性/ 分析検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格などはあまりとるものはありません。会社を通して取れば教材
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ルーチンワークであり、一つのことをとことん突き詰めるには良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きで、手当てがある。研修は、入社3年目までは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:臨床検査業界は先細り感は否めないので、今後は、新事業も視野に
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための講座費用は、受験合格など一定の条件をクリアす
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:資格の取得は周りからの助けもあり取得がしやすいです。実験動物
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:検査技師として成長したい方には適していると思います。逆に、な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは社内イントラネットで確認しているが積極的
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客さんに感謝された時。この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援ややる気がある人は学会発表などもでき、業務時間内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があり、内容にもよるが最大7割負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:仕事をするうえでのキャリアは積めるが、別の会社で活かせるかど
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:該当する資格を取得していれば資格手当が支給されるものもあるが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はそれなりにある。働きがい:臨床検査受託業
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回答者: 女性/ 生産技術、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:手薄だと感じる。一部会社が指定のe-learningに3~6
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:勉強会が動画配信されたりしている。研修もあるようでやろうと思
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回答者: 女性/ 臨床検査技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば全額支給されますが、不合格だと支給さ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格支援はサポートしてくれていて、補助金も出る。働きがい:場
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格試験に合格すると全額貰える。過去に受けた
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回答者: 男性/ 臨床開発、治験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 創薬支援事業本部 治験事業統括センター/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得にかかった費用補助、階層別研修等あり。働きがい:医療
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得講習を開いたり合格すれは受験費は出る。しかし資格をと
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得:資格によって全額支給、部分支給(8割とか5割とか)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:研修は多いです。また、通信教育などの補助制度もあります。働き
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:医療分野なので社会に貢献していると実感できる。各種資格への研
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、合格したときのみ、かかった費用を
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修を定期的に行っているが、それがどう成長に繋がっているかは
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:学会等には参加させてくれるので、取り組み方次第で大きく成長で
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:汎用的なビジネススキルを構築するのは厳しいと感じた。技術職で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:特に特徴は無いと思います。働きがい:特に特徴はないと思います
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:他部署への移動、人材交流が全くない。他の事業分野への移動はほ
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