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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:「消費者目線」のマインドが必要になります。どんな商品が喜ばれるかなどは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は見込み残業として給与に15時間分入っているが、到底それ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:常に若手が成長できる環境が用意されています。1年目からプロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事時間が長すぎてそんな活動をする時間はない。
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 校舎/ キャリアナビゲーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は奨励されており、やる気があればどんどん新しいことに挑
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:人のためにがんばりたい人が多い。ダイバーシティ・多様性:と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することもあるので、休日についてもあまり良い点はない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:ありがとうと言ってもらえる。 自分が担当した人が目標に向かってがんばって
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:結婚するまではとても働きやすい環境だが、結婚したあと、子育てと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量で同じ評価軸で評価が行われるため、評価のフィードバックには納得感が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:教育や研修はほとんどが営業におけるものになるので、それまで営業経験の
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性もはたらいている。ただハードワークなので、ここでずっと働い
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:一定で止まる。上には行きにくい働きがい:社会貢献度合いが高い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:どんなに難しい授業ができても評価はされない。それよりも追加契約、入会と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:有給はとりずらい。退社時にまとめて消化期間にはいるが、シフト制のため取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の成績及び事業所の営業成績が好調であれば髙い評価が得られる。全ては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のフィードバックには納得感がありますが「どれくらい頑張れば給与がア
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:モチベーションエンジニアリング事業の弱み:挫折率が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:持株制度は圧倒的な魅力です。オフィス環境:駅近のため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はできますが、あくまで「いち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月初営業会議、中間会議を行います。マネージャー、ア
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当なし、社宅なし 寮なしオフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:リンクアンドモチベーショングループとして、研修制度は非常に
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦機会は多く提供される。また、内外問わず人
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすいです。みんな前向きに仕事しています。いい人
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:資格の知識は得られる。教えないといけないから。また資格取得応
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより研修制度がなく、自費で勉強するしかな
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 校舎/ キャリアナビゲーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生は手厚い方かと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みは不規則になる。責任者の立場だと、数字の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】前述の通りですが、直接お客様
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 校舎/ キャリアナビゲーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得を勧めてはいますが、それに伴う手当が魅力的ではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:既婚者の女性も伸び伸びと仕事を行っていますが、子育て真っ盛りの
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも、出産後も色々な働き方を選べる環境ではあると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:一定量、ルーチンの作業がありますが、完全属人化している項目に関しては「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:過去完成に囚われてしまう人や、変化できない人、本気で取
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