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ソニーコンスーマーセールス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ボーナスは年2回、6月と12月に付与される。
いわゆる日系大手メーカーの販売会社ということで、そこそこの給料はもらえるが、親会社のソニーマーケティングと比較すると給料は低い。
新卒入社の場合、ソニーマーケティングの同期と同じ仕事をしているのに給料に大きな差があるため不満を漏らす人も一定数いる。

評価制度:
ジョブグレードと呼ばれるものがあり、グレードによって基本給が変わる。
半期に1回上長との面談を実施し、
自身が立てた目標に対して中間レビューと年間レビューを行う。
数字の目標の定量面と、行動に対する定性的な評価がくだされ、
ボーナス等にも関わってくる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:一定の繁忙期のサイクルは存在するが、新商品に左右されるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:世界に名だたる製品やエンターテインメント、さらにはサービス等多岐に渡る
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、会社として数年前から残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:親会社、子会社での線引きがあり、営業からだと先々のキャリア
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時半から18時、残業は部署によります。休日休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、仕事さえこなせば、自由度は高い。なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:有休は期初に予定を決めるなど、取得しやすい環境にある。長期休暇も連続日
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:キャリアプランは自身で構築する傾向が強いです。上長と相談出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:一定のルールの中で若年より裁量権はある方だと思います。入社3年から
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:自由闊達な組織風土で意見を言いやすい環境、挑戦する機会も多
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:様々な商品の取り扱いがあり慣れるまでは大変です。キャリアプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:年間休日数が多く、有休取得率も高く満足している。近年では営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人のやらないことをやる、また常にチャレンジ精神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:職種、担当によって大幅に変わってくる印象。休暇は自身の都合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:目上の人とも話やすく、風通しは良いと思う組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:ポジティブな思考の人に光が当たる。結果が伴わなくても大丈夫
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で会社の看板を利用して何でも挑戦出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性初の支店長が出るなどまだまだ数は少ないが、ここ数年営業の現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:すべて充実しているが、転居を伴う転勤時の住宅補助は都市部では家賃高騰に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない。全国転勤があるため、結婚・出産の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:ブランドイメージがよく、大企業事業の弱み:大企業であるがゆえにフット
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月と12月の2回あります。ジョブ型の給与体系と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革には積極的に取り組んでおり、法律改正に従い超勤時間
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回答者: 男性/ ルートセールス、営業推進/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは本人の意思次第。会社からは残業等の強制は一切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:福利厚生は整っているように感じる。住宅補助が家賃の2/3出るため、非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与は確実にあるが、親会社との差分は存在する。営業であっても営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、繁忙期を除けばワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メーカー販売会社としての業界平均はもらえる。特に管理職になると桁が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:半期に一度の自己計画に基づく評価制度であり、自身が立てた計画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:商品開発力は非常に高く、新商品の出る頻度も多いため他社よりも付加価値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:ワールドワイドなブランド力を背景に強者の戦略で業務遂行ができる事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 5万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与については、職位による一定レンジの支給が夏冬ともにあり、夏に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:半年に一回、目標のすり合わせを上長と実施し、結果を持って評価が決まる。モチ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金あります。所在地に対する転勤補助あり。財形あり。社員持株会はあり
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