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東京大学医科学研究所の口コミ一覧ページです。東京大学医科学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京大学医科学研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:
契約期間しかこの場に存在できないこともあり、よくわかっていませんが、これでいいのかと思うほどのんびりしている。活気は無い

組織体制・コミュニケーション:
個々のコミュニケーションはあるようだが、全体での企画されたコミュニケーションの場は無い

ダイバーシティ・多様性:
東京大学がそうなのかはわからないが、東京大学医科学研究所を考えると、ダイバーシティ・多様性からは程遠いと思われる

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

仕事を通して身につくスキル:ヒト細胞を扱うこと。ヒト血液の取り扱い。実験器具や試

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:驚くほどのんびりしている有期雇用の常勤職員の場合、年次休暇も

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年棒制のため無し。インセンティブ:年棒制の基本給と能力給を月払いで支給され

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:有期雇用の常勤職員は、正規職員と同じ共済組合員として福利厚生の対象とな

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがいを感じるポイント:自身の技術を生かした研究職なので、成果が得られたときは

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研究職であれば、他では扱うことのできない機器や試料も経験でき

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒（基本給）・能力手当（月）・交通費の支給のみ正職員のみ賞与ありほと

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:医療スタッフであれば、その資格に応じて手当がつく。同じ職場の同じ業務

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・仕事量:仕事は月の中で波がありますが、総じてぬるい環境なので、スピード

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途の採用でも職歴に関係なく、学歴で決められた段階制の年俸、賞与や住宅

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:能力給が毎年１万円/月昇給していくのは助かった。年収１２万円

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 学術専門職員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員ですから、賞与とか全然ないです。毎年昇給がありますが、僅かでした。

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

多様な働き方支援:雇用契約の内容によりますが、副業は可能です。ただ、あまりしてい

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

評価・昇給制度:年に一回、時給の見直しタイミングがあります。評価の基準は曖昧です

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:毎年度初めの４月の給料の支払いから、能力給は月に１万円の昇給があ

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:業務に性別は関係ない女性として働きやすかを考えると、休みがとり

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京大学の環境は、高度な技術と設備、高尚な人事環

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:潤沢な予算で整う設備事業の弱み:柔軟な対応が早急にできていないように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：引継ぎをしてくれた方が業務に精通していなかったため、進めるべき方向を確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：公務員であるから男女平等で女性の管理職は多かったが、昇進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：採用条件が非常に厳しかったが、資格は取得しており業務もそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のためボーナスはない。年俸ベースで考えると前職より給与が下がって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：公務員の典型というべき職場。病院の経営にかかわる部署だが主任以上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：特任専門職員として経験のある業務に特化して採用されたので、他の業務を行

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回答者：男性/ 学術支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間。休憩45分。土日祝日全て休み。有給休暇と特

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

年収・給与の満足点:満足している点はありません。給与も大幅にはあがらないので、こ

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回答者：男性/ 学術支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:退職金、住宅補助その他諸々の手当は存在しない。あるのは労働保険くらいオ

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

働き方の満足点:有休が取りやすく、ワーキングマザーが子育てと両立しながら働くには

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

モデル年収:時給は上がっていきますが、大幅なupは見込まれない。手当もなく、アル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：国立大学法人東京大学の白金台キャンパスなので、会社の安定性はとても

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回答者：女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

賞与:特任専門職員に賞与はなく、時給制。時給は研究室の教授によって決められるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電話応対など、基本的なことですが私はここで働くまでやったこと

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇多様な働き方支援:コ

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:毎日の業務をこなしているだけなのでわからない働きがい:普通に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京大学医科学研究所
業界	その他（その他）
URL	http://www.ims.u-tokyo.ac.jp/imsut/jp/
所在地	東京都港区白金台 4-6-1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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