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株式会社ジユンのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 5万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年間2回支給。業績によって変動が大きく、コロナ禍の影響もあったが私個人では振り幅が最大で30万程あり、本当に毎回読めないのであまりあてにしていないスタッフも多かった印象。

評価制度:
職責ランクがあり、このランクを上げることで基本給が上がる。各ランクごとに明確な評価項目も設定されており、総合的にみて評価される。これは、直属の上司の評価が昇格に大きく影響力するが、期待をこめてのランクアップも全然あるので、頑張りは評価されると感じる。

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
オフィス環境:現在のオフィスは駅の出口の目の前なのでその点は便利です(直結ではな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:カフェテリアプランという制度があり、働いているとポイントが貯まり、美容
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:事業部により風とこしの良さなど異なるので、配属される場所に
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすいです。業務さえきちんと調整していればま
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:ブランドや職種によってかなり労働時間に差がありました。若い女
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日固定休暇。プラス季節休暇が半期で6日つくので
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待しない方がいいと思います。副店長になるとサブ手
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:ノルマはないが個人売上の数値が売上報告書に記載されるので、数字にこだわ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高いスタッフにとっては、ぬるま湯な環境に感じるこ
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:新人や中途社員に向けたサポート、店長クラスへの指導サポートな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多いので、産休・育休の制度はしっかりとあり、その
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることも。しかし社員同士が労いの言葉をかけ
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手にもチャンスをたくさん与えてくれま
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:接客が得意になるので、さまざまな業者でも人との関わりなどに強
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はショップスタッフでしたが、途中から内勤にな
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代がないと厳しかったです。転職組はベースが高く、新卒からの方が給料
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給をできるだけ消化するよう促しはあるが、実際はシフト制のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:連休などは閑散期に少し取れます。希望休も月3日ほどは出せたと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、事務方は残業は当たり前。子供がいる方は、普
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 1万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は職責が上がれば可能だが滅多にランクが上がることはない。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:サスティナブルで環境に配慮した活動に力を入れているようで、
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでもインセンティブがもらえた。コロナ禍でも安定した給料をいた
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしている。未経験でもしっかり研修があるので不安
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:社員であれば退職金や賞与、店舗責任者になればその手当がつくらしい。オフ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になることを前提で入社しまずアルバイトからと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロペピクニック

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:子育てママや主婦に対応できるように、固定シフトではなく希望は最
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は基本的には9時間拘束時間で90分休憩となっているが
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてもらいやすいといえば聞こえがいいが、こ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:年に1度約3万円近くのポイントを貰える。そのポイントは旅行や美容、食事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:最近はみんなオシャレで、トレンドに敏感。会社自体ではいろいろp
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1 現在さまざまな事へ幅広く活動している企業な為上昇中、販促関連は大変
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただいたり、名前を覚えてもらって顧客様がで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】東京勤務時代に一部署の責任者的立場の時に毎週月曜
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:すべてOJTで、パソコンの初期設定等以外に研修はありません。
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