「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ラステックの評判・口コミ
- 株式会社ラステックの事業展望・強み・弱み
株式会社ラステックの業績・将来性・強み・弱み
3.3

株式会社ラステックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ラステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラステックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5−30−4名駅KDビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:新しいお客様、新しい事業に挑戦する社風がある。年々、社員数や...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区桜丘町22−14NESビルN棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:昨年度からRPAツールなどの新規事業を増やしており、最近は軌...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:採用時の仕事内容と自分のスキルがあっていた人は、楽しく仕事を...
続きを見る
3.0
東京都世田谷区池尻3−1−3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:社員の質の低下が酷いです。ほとんど昇給しない、コンプライアン...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区笹塚1−50−1笹塚NAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.5
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−25丸の内KSビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:設立2年目の新しい会社。
自分のやりたいことが実現できそう。... 続きを見る
自分のやりたいことが実現できそう。... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区一番町1−1−30南町通有楽館ビルディング6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区芝5−7−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.5
東京都品川区大井1−28−1住友不動産大井町駅前ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】専門性を活かせる、社内の雰囲気は馴染みやす...
続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区笹口1−2プラーカ2−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ラステックのカテゴリ別口コミ(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラステックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
・社員の都合を考えず、自分の都合で社員を集めては打ち合わせをする。
・現場の多忙にもかかわらず、安い値段で短納期の仕事を受注してくるため、長時間残業を強いられる。