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オリックス銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
859万円398~1050万円31

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収859万円
回答者の年収範囲398~1050万円
回答者数31

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
741万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1177万円
(平均年齢40.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
657万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳600万円800万円10
30~34歳803万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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オリックス銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:
業務内容に対し給与水準は非常に良いと感じる。特に若手の時期は良く、メガバンク水準と引けを取らない給与であると思う。

評価制度:
昇進・昇格は年齢に応じた部分が大きく実力主義な風潮はない。年齢ごとに一斉に昇格するが、昇格ラインに応じて上がる人数が限られていくようなイメージ。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は業界内でも高いと思われる。新卒2〜3年目でも年収600万程度には
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回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業がほとんどない部署の給与は高水準とはいえない。しかし、残業代は1分
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は定時昇給で安定的に上がりますが、給与や賞与の算出ロジックはブラッ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は夏、冬の2回。夏は基本賞与に自身の成績や業績連動分が上乗せされるため
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:概ね全体的に満足している。評価については上司との関係性による
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇格、昇進には明確な基準があり、概ね妥当であると思う。基準と
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 38万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は一般的な企業と大きく変わらないが、残業代は一分単位で支給されるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:初任給は銀行業界では高いが、昇給は物価上昇に合わせて少々上がる程度。社
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は非常に高い。給与面も申し分ないが、残業は非常に多いので、体力があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。新卒と中途でも差異があるように感じる。初任給は高く、
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給していた、賞与は一般的。他社に比べて給与は全体的に高い方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 30万円 15万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同年代からすると水準は高い。評価制度:昇格には宅建をはじめとした各資格
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていたので、昇給、賞与、手当はなかった。評価制度:派
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 50万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給には資格取得が必要だが、大体横並びで昇格していく模様。評価制度:資
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:住宅手当など基本的なものからカフェテリアプランのポイントなど。賞与比率
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はしっかりしています。また、昇給は年次によるという感じでした。評価
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の制度評価制度:年に一回の評価制度昇格は実力があればできるのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義というよりは、どちらかといえば年功序列が残っている印象。上に気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季・冬季2回のボーナスが支給される。金額も若手の時からそれなりにもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の意向に左右されるため、必ずしも自身の思うようにはいかない。評価に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価による年収上下はあるものの、概ね満足できる水準。特に若手は同業他行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価がもとになる。評価は上司の修正があるため、最終的には話し合いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層には基本給も高く手当も厚いので、他社の同年代の人に比べると良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容は大変じゃないわりに給料がいい(貧富の格差を作る根源)です。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績がないとボーナスは減らされます。それはそれで仕方ないけど、でも月収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリックスの子会社であり、しゅっこうしゃも多く、さまざまなバックグラウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:連続休暇制度もあり、普段の有給休暇含め休みが比較的とれる。 業績がよく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると、年齢の割にはもらっているが、残業が多い分年収が増えた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できると思います。私が在籍していた部の20代の女性もたった5年目で海外
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でした。他金融機関と同等の給与。評価制度:勤務期間短いためよく知り
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オリックス銀行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:初任給は銀行業界では高いが、昇給は物価上昇に合わせて少々上がる程度。社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。新卒と中途でも差異があるように感じる。初任給は高く、
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オリックス銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと感じました。自己研修制度やカフェテリアプランなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金は手厚く、また実家から1時間30分以上通勤にかかる場合は、住宅補
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3.2
東京都港区芝5−36−7三田ベルジュビル4F
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:評価されると昇給に繋がる。個人差はあるものの男性は昇給しやす... 続きを見る
2.8
香川県高松市亀井町5−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:仕事内容にしては妥当だが、支店によって忙しさや残業時間に差が... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:担当者層はプロセス重視、役職がつくと結果も求められる一般的な... 続きを見る
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山形県山形市七日町3−1−2
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秋田県秋田市中通3−1−41
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三重県四日市市西新地7−8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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青森県青森市橋本1−9−30
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東京都千代田区大手町1−5−5大手町タワー
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2.9
北海道札幌市中央区大通西3−7
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1−3−3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張れば頑張った分だけ評価される。同僚とくらべ飛び抜けて給料... 続きを見る

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