回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
人材コーディネータースタッフ→月給208,000円～＋交通費支給
営業→250,000円～+交通費支給
※人材コーディネータースタッフ、営業いずれも実績によって、別途インセンティブ有
※経験について基本給相談可能
※新卒社員については条件変動有
評価制度：
平均年齢が低い会社で若い方が多くいらっしゃるため、年功序列というよりは実力や頑張りを評価してくれます。
先輩社員も困ったことがあれば親身になって相談に乗って下さるので、やる気と向上心があれば若くても活躍できる職場だと感じます。
人材コーディネータースタッフ→月給208,000円～＋交通費支給
営業→250,000円～+交通費支給
※人材コーディネータースタッフ、営業いずれも実績によって、別途インセンティブ有
※経験について基本給相談可能
※新卒社員については条件変動有
評価制度：
平均年齢が低い会社で若い方が多くいらっしゃるため、年功序列というよりは実力や頑張りを評価してくれます。
先輩社員も困ったことがあれば親身になって相談に乗って下さるので、やる気と向上心があれば若くても活躍できる職場だと感じます。