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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良い方ただ労働時間が長いので割にあってるかと言われると分からない

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:福利厚生はとくにありません。オフィス環境:勤務地であるトレーニングジム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のジムに比べて、会費以外にパーソナルトレーニング代がかなり発生してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：レセプションはシフト制なので、あらかじめ予定のある日を休みな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：大物芸能人が主な客であり、社長がトレーニングをみるので、イレギュラー

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:この会社のスタッフに福利厚生とは、という質問をすると全員頭の上に？マー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：スタッフが年齢が近い人しかいない為、仲良いので楽しく過ごせる

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:トレーナーのランクごとに目標と期限が定められているため、や

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:経営層と直接会話する機会もあるため、風通しは良いと感じます

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回答者：男性/ フィットネス推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:トレーナー業界で生涯働くのであれば非常に良い環境課と思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が目指す理想のカラダ作りに向けて、一緒になってサポート出来ること

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:福利厚生についてはなにもないです期待しない方がいいでしょうオフィス環境

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。自分には合っていたが慣れてない人はすぐ辞めていっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：マナーに関してしっかり学ぶことができたので、接客をするにあた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：富裕層や芸能人を相手にするので、マナーをしっかり身につけることができた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業について最も不満がありました。お客様のご予約を頂いていな

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回答者：男性/ フィットネス推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:パーソナルトレーナー業界内では最大手企業。クライアントの質や取り入れ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:週2回は休めるが、休日出勤や時間外勤務は当たり前の雰囲気。人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パーソナルトレーニングの予約がある時間、店舗の運営に関わる業務の時間以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月09日

勤務時間・休日休暇：専門職なので、フレックス制度でシフト制ですが覚えることが多く

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は氏名を沢山もらって頑張ればおのずと給料な

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:いろんな女性がいらっしゃるので、悩みは先輩方が解決してきたもの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：社会的影響力があるお客様をフルマラソン完走と自己ベスト更新を目的に担当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：休み希望が重なっていると争奪戦でじゃんけんなどになる。時々希

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

働きがい:こういう場でないと決して接することはないだろうお客様（社会的地位が高い

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:初任給から高いです。評価制度:実力、やる気をしっかりと評価してくれる会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：勤務時間がなかなか厳しいので、体力が必要。また、富裕層や芸能人を相手に

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回答者：男性/ フィットネス推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと感じました。自分の将来なりたい姿が無か

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:働きだした頃は週休１日　途中で週休２日に代わったが、基本は休

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

福利厚生:勤務先による　住宅補助がない地域もある　退職金は無しオフィス環境:休憩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】実年齢ではなく、入社日で先輩後輩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社数も順調に伸びていて、2014年８月には六本木ヒルズ店のトレー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スポーツ選手、芸能関係をはじめ富裕層のお客様も多くいらっしゃる為、求め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

入社理由・入社後の印象：華やかな仕事にみえるが、人を支えられる存在になる為にはむ

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回答者：男性/ フィットネス推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:パーソナル業界であれば設備は非常に良い。器具、機械も非常に優れている

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.totalworkout.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町３−６

従業員数	172名
資本金	5百万円
代表者	山本英俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6529件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員