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株式会社ITPMの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
IT業界が完全未経験でも入社して一ヶ月ほどは丁寧な研修がありますので安心です。業務内容は配属先によって異なるため、配属されてからはかなりギャップを感じます。会社の方はとても親切ですが、配属先が決定した後は社員たちはそれぞれ現場へ出ているので普段はあまり関わることはありません。他の現場の方の状況もよくわかりません。
困った時にしっかり頼れる方には丁寧なフォローがあるかと思います。
また、IT業界はよくあるのかもしれませんが、人の入れ替わりが多いように感じました。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:退職金なし、通勤手当は一番安い通勤経路での計算になるため誤差分は自費に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせて勤務時間、休日休暇が変わるので現場次第だと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場先によって、シフト制のところもある。基本的にはカレンダー
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 78万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 78万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得や社外のイベントなどに参加、通常業務に加えてリーダー業務を兼任
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:通勤手当は月の半分以上出社すると定期分、半分以下の場合は交通費×出社日
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:案件によりまちまちです。夏季休暇の他にバースデー休暇がありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:試験にかかる費用を負担してくれたり、先輩との勉強会も定期的に
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:頑張る人を応援する社風ですので、はじめは知識が備わっていな
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:SESの中でも、早い段階で未経験者採用、教育に力を入れてきたため、こ
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、求職者の方の予定
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:未経験に対して優しい会社ではある。本人が頑張りたいことがあ
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:福利厚生については現在運用を検討している段階なので、そこまで充実はして
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:やってみたいと声を上げたことに挑戦させてもらえる環境があると
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件単価により給料が確定するので、自身の頑張り次第で給料が上がっていく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は現場による。しかし本人の希望を考慮してくれる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格試験を受けて合格した場合は受験料が出る。不合格の場合はな
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない評価制度:エンジニアとしての技術より、勤務態度や社内ルー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は検討中のようで現時点では充実はしてないかと思います。退職金や
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:現場の客先によりますが、基本的には土日・祝日、年末年始、GW
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は別職種で入社したため、入社前後のギャップと
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件によって単価が違うので、給与は単価次第。見込み残業代が45時間分な
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:賞与なし、退職金なし、住宅手当なし、寮なし。基本的に福利厚生はないと思
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を10年後までに10倍にしたいという目標のた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:未経験をメインに採用しており、同期がいる月は共に学べて楽し
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は長く勤めれば上がるのかもしれませんが、私はほと
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している社員は多い印象です。案件先にもよりますが
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。またハッカソンなどのイベント等もある
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はないが現場交代時に評価があがれば給与に反映される。一気に上がるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:本社での女性比率も少なくはないと思う。リーダーをしている方もい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:困ったことあれば相談できる環境
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いです。外国籍の方はい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性社員となるので、女性でも躊躇せず挑戦できる
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:育休復帰後の時短勤務で就業している社員、子供の体調などにより一
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかと思う。無理な働かせ方はしない会社
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