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株式会社MTGの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:古参は皆で何でも話して時にはぶつかり合い互いを高めあって頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:MTGフィロソフィーというのを大切にしており、それに沿
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業理念の浸透:企業理念そのものは素晴らしいが、考えが浅い人が多い。理念理念言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:優しい上司もいるが機嫌に左右される人もおり、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識が高い。本当に成長を考え若手の指導を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的高いと感じる。会社も変革
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。根性論が強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:一人ひかる皆ひかる何もかもひかるという考えは本当に素晴らしいし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長の描くビジョンに、多くの社員や取引先が共感し、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:事業が転換していく中で、今の時流に合っていない部分もあるかなと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶をもっと活発にしてほしいと思う。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:もちろん全員が全員いい人と言うわけではない。中には気難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境や制度も合わせて、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩時間が制限されていない為、タバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人が強みで人で勝つとうたっているが、実際そうではないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に明るい雰囲気で、オフィスや会議室
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業理念の浸透:毎朝企業理念を確認し、意識を高く保っている。企業理念を落とし込ん
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:稲森イズムの会社です(代表が盛和塾出身)。経費を極限まで切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:入社した頃は入社時に配布される理念手帳を朝礼で昌和し、企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:目標に向かって社員全員で取り組んでいくという少々体育会気質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しく働かれている人が多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しく働かれている人が多く、皆さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィー中心に物事を判断する考え方が強いため、個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:自己主張強い似たような人ばかり集めているせいか、社内政
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:議論が行われる機会が多い為、自分の意見を言いやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:思っているほど風通しが良くない。トップダウン体質と感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時期によっては、業務が重なり時間に追わ
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