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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
営業職はみなし残業制度(45時間/月)による加給によりある程度担保される
賞与は基礎賞与額に自身の月給を合わせたものに評価で倍率がかかる
係数が大きく掛かることはないため、大体1.5ヶ月分くらいのイメージ
大手企業のように、ボーナスで5,6ヶ月貰えることは無い
昇給は毎年あるため、著しい評価を受けなくとも上がらないということはない
ただ、階級にあたる点が上がり下がりすることはある
そのための評価は半年毎に行われ、振り返り等も面談含めて行われるため機会は多い
住宅手当は少なく、今後も増えない
その代わりに基本給を上げていくというスタンス

評価制度:
基本的に半期ごとに立てた目標の達成度+普段の業務内での立ち振舞、考え方による評価を合わせて昇進・昇格が行われている
そのため年功序列で上がる給与幅は少なく、実力主義に近い
かなり若くして役職につかれる方も多々

回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジしやすい社風。風通しも部署によって割
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 広告設計(リサーチ、広告コピー作成、LPワイヤー作成など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業本部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:・この会社を発展させることにコミットすることを求められるため
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:世の中にない革新的なアイデアをベースにしたものづくり最近ではブランド
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回答者: 男性/ 広告設計(リサーチ、広告コピー作成、LPワイヤー作成など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業本部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:・退職金はない・住宅補助もない・寮はない・財形貯蓄はない・社員持株会は
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 広告設計(リサーチ、広告コピー作成、LPワイヤー作成など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業本部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
616万円 33万円 10万円 100万円
年収 616万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・求められる結果や必要とされるスキルに対して、基本給が安い。・賞与につ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。部によるかもしれないが、上司とも話しや
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給付与日数が他社と比較して非常に少なく、祝日などに有給取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:熱すぎると感じることはしばしばあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思う。土日に仕事が入る場合
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務と営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支援制度はなくビジネスセミナーや資格取得のサポートは存在しま
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境かあると思う。風通しは部署によって様々である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。多様な働き方支援:リモートワークはな
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回答者: 女性/ 事務と営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金なし、副業NGです。持ち株会や確定拠出などもあります。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本は8時45〜17時45分の8時間勤務になります。部署にも
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒の給与レンジは低め。中途については入社時の交渉が非常にその後も大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:全員が企業理念を体現しようと同じベクトルに向かっている。活
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:とにかく本人の意欲次第。会社のサポートは期待できない。自ら飛
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コスメ開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給は昔と比べ取りやすくなりました。会議はめちゃくちゃ多いで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金なしでその分毎月の給与に反映されているわけでもない。住宅補助も2
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回答者: 女性/ 事務と営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:プロモーションが大々的で超有名人を使うので知名度があるところがとても
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は押しなべて多い。パートナーからの提案を差し戻すこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:営業主体の風潮がある。社長を神のように称える文化がある。組
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードに応じた求められる姿や給与が明確である。数字における目標達成だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング事業部

2.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
オフィス環境:本社および各支社はある程度アクセスのいいところにあると思う。東京支
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:とにかくハイスピードで新商品を開発していく。ブランドとしての価値を高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:全員が目標達成のベクトルを揃えている印象はある。意見も通し
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コスメ開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:完全に実力主義の会社になるので平
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与はそこまで高くないように感じる。インセンティブ制度もなく、与えられ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業するかしないか自分から選択できたのでワーク
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると、上場してからは非常に良くなったというふうに長く
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 78万円
給与制度:年に2回の昇格面談。カオナビを利用した評価で、上長から部長・役員までの
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コスメ開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:健康と美容に関しても事業はいろいろ拡大はしていき常にテクノロジーや新
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:上場はしているがベンチャーというイメージ。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:全員が目標達成のベクトルが揃っている傾向にある。意見も非常
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