口コミ649件
年収・給与88件
求人24件
フォロー数134人

株式会社ＭＴＧの平均年収は476万円、年収範囲は250～1000万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ＭＴＧで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

株式会社ＭＴＧの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	250~1000万円	68人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	68人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢37.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	443万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	800万円	16人
30~34歳	437万円	720万円	18人
35~39歳	494万円	750万円	10人
40~44歳	544万円	800万円	10人
45~49歳	466万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＭＴＧの口コミを探す

回答者：男性/ 通販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
営業職はみなし残業制度(45時間/月)による加給によりある程度担保される
賞与は基礎賞与額に自身の月給を合わせたものに評価で倍率がかかる
係数が大きく掛かることはないため、大体1.5ヶ月分くらいのイメージ
大手企業のように、ボーナスで5,6ヶ月貰えることは無い
昇給は毎年あるため、著しい評価を受けなくとも上がらないということはない
ただ、階級にあたる点が上がり下がりすることはある
そのための評価は半年毎に行われ、振り返り等も面談含めて行われるため機会は多い
住宅手当は少なく、今後も増えない
その代わりに基本給を上げていくというスタンス

評価制度:
基本的に半期ごとに立てた目標の達成度+普段の業務内での立ち振舞、考え方による評価を合わせて昇進・昇格が行われている
そのため年功序列で上がる給与幅は少なく、実力主義に近い
かなり若くして役職につかれる方も多々

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒の給与レンジは低め。中途については入社時の交渉が非常にその後も大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレードに応じた求められる姿や給与が明確である。数字における目標達成だ

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:売上や成績だけではなく、仕事の過程や目標の達成の度合いに応じた評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務量と比較して給料は低いと思う。評価制度:評価制度に関しては年功序列

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分と上司で相談しながら決めた目標に対して評価され、その評価が賞与に反

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回答者：男性/ 広告設計(リサーチ、広告コピー作成、LPワイヤー作成など)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DM事業本部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
616万円	33万円	10万円	100万円

年収	616万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・求められる結果や必要とされるスキルに対して、基本給が安い。・賞与につ

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コスメ開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:完全に実力主義の会社になるので平

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	7万円	78万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	78万円

給与制度:年に2回の昇格面談。カオナビを利用した評価で、上長から部長・役員までの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年2回あります。フィロソフィという会社の企業理念がありそれを体現

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	35万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は実動の業務量や実績を考えても高い方とは言えないと思います。昇給も

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現状だけ見たら、特段良くも悪くもないと思われる。もしあげるとするならば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社時から周りの会社に比べて高い設定額で採用いただいた。その後も売上を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務量と比較して給料は低いと思う。評価制度:評価制度に関しては年功序列

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年２回だった。今は制度がかなり変わっていると聞いた。評価制度:自

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：独自の評価システムがあり、公正な内容かと思います。昇格や降格の基準、昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:求められるものは大きい割に、とても安く感じた。評価制度:半年ごとに自己

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回答者：女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	7万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は２.5ヶ月分くらい。仕事量の割に給料は高くないです。評価制度:フ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	42万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	42万円

給与制度:残業代で月収上乗せしないと少し少ないかもしれない。評価制度:できる人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：行動面はその人のグレードに合った行動ができているかが評価につながる。数

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は多い。残業代もちゃんと出る。評価制度:上長は正当な評価をしてくれ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回評価制度:実力主義ではなく、理念重視で評価基準が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:適切と思う。決算賞与などもあり助かっている。評価制度:評価制度がしっか

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は非常にゆるやか評価制度:自社独自の概念に基づく評価があり、実力が

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回答者：男性/ 通販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回昇給の機会あり。賞与は出なかったことはないそうだが、額は多くは無

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:フィロソフィーを語れるかどうか

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業務内容の割に低いと感じる評価制度:正当に評価されているのかは不明。評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年に2回評価面談があり、上長とその後評価会議が開かれ最終決定がされる。

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:評価は年功序列の部分もありますが、努力実力が認められれば入社3年でリー

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	85万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:実績というよりも理念に沿って評価される。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
507万円	35万円	0万円	90万円

年収	507万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与については、今年から実績の結果だけでなく、過程も評価対象になった。

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期初に目標を設定し半期のタイミングで中間ふり返り、期末に最終評価を行う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	4万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:17万円の基本給に５万円(40時間分の残業代)が含まれている。賞与は業

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部・CS課/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードによって給与のバンドが決まっており、評価によってグレードが決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によっては成果主義で非常にわかりやすい部署もあるが、基本的には給与

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株式会社ＭＴＧの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

社内制度：昇格するほどの成果を上げないとほとんど昇給しないというのは如何なものか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

福利厚生：住宅補助は昔はなかったそうだが、制度ができた。企業年金制度も導入された

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兵庫県三田市テクノパーク１２−５

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:賞与は日頃の売り上げにより決められるか査定基準は独自のやり方... 続きを見る

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は若手のうちは微々たる額です。賞与も同じく。残業代で稼ぐ... 続きを見る

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東芝ライフスタイル株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザセントラルタワー１１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収は大手メーカーと同じ、周りと比べてもらえた方です｡ベアア... 続きを見る

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パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】毎年年齢でも上がる、役職に応じても上がる。年一... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

給与制度:契約社員にしては、ボーナスも出るし、残業代もきっちりもらえる... 続きを見る

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株式会社ＴｉＥＴの年収・給与

2.3

東京都府中市東芝町１東芝府中工場内

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第4製造部

給与制度:契約社員で入ると時給1300円のまま。評価制度:上層部がクレ... 続きを見る

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東芝メモリ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ なし

給与制度:給与は業績や残業代によって変わる。それ以外は他のメーカーと変... 続きを見る

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テスコム電機株式会社の年収・給与

2.5

東京都品川区西五反田５−５−７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度が頻繁に変わる印象。みなし残業が給与に含まれたり、休... 続きを見る

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ソニー株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１−７−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:昇進・昇格に関しては、ある程度の年功序列はあるが、実力のある... 続きを見る

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会社名	株式会社ＭＴＧ
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mtg.gr.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区本陣通４−１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

従業員数	647名
連結従業員数	1288名
設立年	1994年
資本金	16772百万円
代表者	松下剛
決算月	9月
上場年	2018年
平均年収	511万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＭＴＧの平均年収は476万円、年収範囲は250～1000万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ＭＴＧで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢37.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	443万円（平均年齢41.3歳）

株式会社ＭＴＧの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＭＴＧの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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